• 

  Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

  - zawiniona utrata uprawnień - dotyczy tylko tych osób, które mają stwierdzone uprawnienia do wykonywania zawodu (np. radca prawny, pilot, kierowca, lekarz). Utrata uprawnień powinna (...)

• 

  Kiedy mały podatnik traci prawo do stosowania metody kasowej?

  ;utrata prawa do stosowania metody kasowej? Przekroczenie określonych w ustawie limitów sprzedaży lub wynagrodzenia oznacza zatem utratę statusu małego podatnika. Utrata prawa do metody (...)

• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  przyczyny, jaką jest „utrata zaufania”. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 listopada 1997 r., sygn. akt I PKN 385/97 podkreślił, „że utrata zaufania do pracownika może stanowić (...)

• Opinia prawna na temat utrata

  Nie szukaj dłużej informacji na temat utrata, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Upozorowana kontrola drogowa to nie siła wyższa

  samochodu w wyniku wyjątkowo sugestywnie urzeczywistnionego podstępu, nie wyłączając podstępu polegającego na podszyciu się sprawców pod emblematy policji. Dlatego też utrata przesyłki na (...)

• Utrata uprawnień przez pracownika

  paragraf 1 punkt 3. umowa o pracę, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, zawiniona utrata uprawnień, zwolnienie dyscyplinarne

• Utrata zaufania a wypowiedzenie umowy o pracę

  ; usprawiedliwiona, w tym znaczeniu, że od pracodawcy nie można wymagać, by nadal darzył pracownika niezbędnym zaufaniem. wypowiedzenie, uzasadnienie wypowiedzenia, utrata zaufania

• Rozwiązanie umowy o pracę - utrata zaufania do pracownika

  niezbędnym zaufaniem" (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 września 1999 r., sygn. akt I PKN 257/99). przyczyny, rozwiązanie, umowy, umowa, praca, pracownik, pracodawca, brak, utrata, zaufania

• Utrata zaufania do pracownika

  przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę jest określeniem zbyt ogólnym. Należy wskazać na czym ta utrata zaufania się opiera? Co jest tego powodem? Określić jaki konkretne zarzuty pracodawca stawia (...)

• Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie

  może zatem trwać 3 miesiące i 13 dni? Tak, utrata zaufania może stanowić ważną przyczynę wypowiedzenia. W tej sprawie wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w wyroku z 2001 r. orzekł, że utrata (...)

• 

  Które osoby fizyczne mogą zbankrutować?

  choroba dłużnika lub kogoś z jego rodziny, trwała utrata zdolności do pracy, utrata części majątku z przyczyn losowych (w wyniku np. klęski żywiołowej), niezawiniona utrata pracy (...)

Podobne frazy

Zobacz więcej »