ustne wypowiedzenie umowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.Art. 361.  (...)

Wypowiedzenie najmu z powodu zaległości w czynszu

Wypowiedzenie najmu z powodu zaległości w czynszu

, dłużnik nie dokona zapłaty, wypowiedzenie umowy będzie możliwe. Konieczne będzie skierowanie odrębnego pisma zawierającego oświadczenie o wypowiedzeniu. Dopiero skuteczne wypowiedzenie (...)

Potwierdzenie zamówień - przyjęcie oferty

Potwierdzenie zamówień - przyjęcie oferty

umowy wraz z określeniem istotnych postanowień przyszłej umowy mamy do czynienia z ofertą, do której zastosowanie mają przepisy art. 66 i następne k.c. Jeżeli zamówienie wysłane faksem określa (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

przyjąć, że data 23.01.2015 roku ma przesądzać o doręczeniu umowy, to termin ten już minął. Wydaje się to o tyle uzasadnione, zakładając, że osoba dostarczająca Panu wypowiedzenie umowy (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

podwójnego wadium albo naprawienia szkody. Art. 70[5].  § 1. Organizator oraz uczestnik aukcji albo przetargu może żądać unieważnienia zawartej umowy, jeżeli strona tej umowy, inny uczestnik (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

wyłącza to potrącenia umownego. Art. 15. § 1. Zawarcie przez spółkę kapitałową umowy kredytu, pożyczki, poręczenia lub innej podobnej umowy z członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji (...)

Wypowiedzenie umowy zlecenia

Wypowiedzenie umowy zlecenia

przyjmujący zlecenie ma prawo do wypowiedzenia umowy zlecenia. Jest to prawo kształtujące, pozwalające jednej stronie rozwiązać stosunek zobowiązaniowy. Wypowiedzenie umowy jest czynnością (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Zatem wypowiedzenie zmieniające jest dopuszczalne w tych przypadkach, (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, można rozwiązać umowę z przyczyn niewskazanych w u.o.p.l. Dopiero po rozwiązaniu umowy Najemca będzie zajmował lokal bez tytułu prawnego, co umożliwi

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim

wypowiedzenie umowy o pracę pracownicy staje się bezskuteczne, jeżeli zostanie wprawdzie dokonane przed okresem ochronnym (czyli zanim pracownica zajdzie w ciążę), ale termin rozwiązania umowy (...)

Wypowiedzenie umowy dostawy

Wypowiedzenie umowy dostawy

formie gwarancji bankowej albo ubezpieczeniowej. Czy takie wypowiedzenie warunków umowy jest dopuszczalne według powyższej umowy nie przewidującej możliwości wypowiedzenia warunków umowy (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

. pracownik będzie już miał przepracowany okres 3 lat, a więc wypowiedzenie powinno być dłuższe). staż zakładowy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, terminy

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

inaczej. § 3. Przepisu § 1 pkt 6 można nie stosować do obywatela państwa obcego, z którym nie ma w tym przedmiocie umowy, a państwo to nie zapewnia wzajemności.§ 4. Do chwili otrzymania wymaganego (...)

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę

W dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę sformułowane na piśmie było nie podpisane przez właściciela ani przez żadną upoważnioną (...)

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda

potwierdza, że pracodawca zapoznał się z treścią oświadczenia woli pracownika. Podanie daty rozwiązania umowy przy jej wypowiadaniu nie ma znaczenia, gdyż do rozwiązania umowy dochodzi z (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

oświadczenia woli w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę. Ponadto wypowiedzenie staje się bezskuteczne, jeżeli zostanie wprawdzie dokonane przed okresem ochronnym, ale termin rozwiązania umowy (...)

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego

zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o (...)

Ustne zawarcie umowy o dzieło

Ustne zawarcie umowy o dzieło

Czy umowa o dzieło może być zawarta w formie ustnej? Pragniemy wskazać, że co do zasady umowa taka mogła być zawarta w formie ustnej. Brak wymogu zachowania formy pisemnej w przypadku umowy o dzieło

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

, dobrowolnie chce stawić się w miejscu pracy. wypowiedzenie umowy o pracę, urlp chorobowy, wypowiedzenie umowy o pracę w czasie urlopu

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

przedterminowego rozwiązania umowy powinny pokrywać się z przewidzianymi w tym przepisie. Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony wtedy tylko będzie skuteczne, gdy taką możliwość (...)

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

Zmiana warunków zawartej umowy najmu

wypowiedzenie umowy w takiej formie i z takich powodów jest prawnie skuteczne? 3. Czy można dochodzić jakiś roszczeń od wynajmującego z tytułu nie dotrzymania umowy najmu? Podpisanie (...)

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

drugiej strony. Zgodnie z przepisami ogólnymi dotyczącymi wypowiadania umów o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę powinno nastąpić na pismie. Nat praca, stosunek pracy, wypowiedzenie

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

godzi się Pani na nowe warunki płacowe (oznajmi to pracodawcy ustnie lub na piśmie), „aneks” do umowy nie wywoła skutków. Warto też podkreślić, że niezaakceptowanie zmiany umowy (...)

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

Zaległość w spłacie czynszu a minimalny termin wypowiedzenia

wypowiedzeniu umowy najmu jest więc bezskuteczne. Natomiast rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest możliwe w każdym czasie. lokator, lokal, wynajmujący, czynsz, zalega, zaległość, wypowiedzenie, (...)

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów

przeciwne jest nieważne. Wypowiedzenie udziału nie powoduje rozwiązania umowy spółki, jednakże wypowiedzenie przez czterech wspólników umowy spółki cywilnej spowoduje, że (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

. 49. Celem uniknięcia tych konsekwencji należałoby cofnąć oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę i dokonać go powtórnie. Jednakże gdy oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy (...)

Unieważnienie umowy notarialnej

Unieważnienie umowy notarialnej

umowie jednego z essentialia negotii takiej umowy np.: określenia nieruchomości), bądź jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. W tym wypadku nic takiego nie występuje. Co więcej (...)

Umowa na wynajem lokalu między komandytariuszem

Umowa na wynajem lokalu między komandytariuszem

dokumentem potwierdzającym uprawnienia do korzystania z lokalu, w którym znajduje się siedziba będzie pisemne oświadczenie podatnika o zawarciu ustnej umowy z właścicielem lokalu, w pozostałych

Ustanie stosunku najmu

Ustanie stosunku najmu

nieokreślony.  Należy w tym miejscu zastanowić się, czy, kiedy i przez kogo umowa najmu została rozwiązana. Mogło to nastąpić na następujące sposoby - albo przez wypowiedzenie umowy (...)

1

2

3

4

5

...

21