ustawowe dni wolne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wyborczej mają prawo być obecni, na podstawie zaświadczenia wydanego zgodnie z przepisami kodeksu, mężowie zaufania. Art. 43. § 1. Jeżeli głosowanie przeprowadza się w ciągu dwóch dni
przesyłki, operator jest zobowiązany do uiszczenia tych należności w terminie 10 dni od dnia wydania przesyłki odbiorcy.5. W przypadku niedotrzymania terminu, o którym mowa w ust. 2 i 4, operator (...)
ustawowo wolne od pracy, a między nimi jest dzień roboczy to jest to również dzień wolny? Dni wolne od pracy są wymienione w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. (...)
Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta
nocnej, wynagrodzenie za pracę w nocy, dni wolne od pracy, jakie są dni wolne od pracy, kiedy są dni wolne od pracy, czas pracy
3 maja i 1 listopada - dodatkowe dni wolne?
godzinnego dnia pracy. Prawo mówi o 5-dniowym tygodniu pracy, al czas pracy, dni wolne
bezrobotnego odbywającego staż w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania w miejscu pracy. Za dni wolne (...)
Prawo zastawu w umowie najmu lokalu
obciążone zastawem zostaną usunięte na mocy zarządzenia organu państwowego, wynajmujący zachowuje ustawowe prawo zastawu, jeżeli przed upływem trzech dni zgłosi je organowi, który zarządził (...)
, dodatkowe dni wolne, 15 sierpnia, 15 sierpień, święto Wniebowzięcia NMP, wymiar czasu pracy, zmniejszenie
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. W wydłużonych rozkładach czasu pracy wymiar czasu pracy: (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
? Czy licząc 183 dni możemy uwzględnić jedynie faktyczne dni pobytu pracowników w Norwegii (nie wliczając ich pobytu w Polsce)? Czy po przekroczeniu 183 dni mamy odprowadzić podatek wstecz (...)
wypoczynkowego, ale że przynajmniej jeden okres składający się z dni urlopowych oraz dni stanowiących dla pracownika dni wolne od pracy nie może być krótszy niż 14 dni. (...)
Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia
dziecko 14 roku życia. Zatem w tym przypadku od 5 stycznia 2002 nie będą przysługiwały dwa dni wolne od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. dni wolne, opieka, dziecko, zwolnienie, (...)
dopuszczalne po śmierci dziecka.Oddział 2OjcostwoArt. 62. § 1. Jeżeli dziecko urodziło się w czasie trwania małżeństwa albo przed upływem trzystu dni od jego ustania lub unieważnienia, domniemywa (...)
sobą skutki bezpośrednio dla reprezentowanego.Art. 96. Umocowanie do działania w cudzym imieniu może opierać się na ustawie (przedstawicielstwo ustawowe) albo na oświadczeniu reprezentowanego
Dni wolne od pracy a umowa zlecenie
Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenie może domagać się dni wolnych od pracy? Nie ma niestety możliwości wyegzekwowania na podstawie przepisów prawa dni wolnych od pracy dla zleceniobiorcy
Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?
pracownika do pracy i jej wykonywanie. Komu pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu okolicznościowego? Obowiązek zwolnienia pracownika& urlop okolicznościowy, urlop, pracodawca, pracownik, wolne
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wykorzystać urlop w jednej części, bądź też, co najmniej jedna jego część nie powinna być krótsza niż 14 dni. Termin ten obejmuje nie tylko dni wolne od pracy ale także wszystkie (...)
Jak rozliczyć czas pracy pracowników?
wolne, praca nadliczbowa
Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne
wynagrodzenie: 152 godziny x godzinowa stawka wynagrodzenia brutto, czy 160 godzin x stawka? W maju (odliczając dni wolne: 1 maja, 2 maja, 22 maja) obowiązujący czasu pracy wynosi: 19 dni (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
stosunku pracy przez zakład pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, 2) porzucenia pracy przez pracownika. rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, urlop, dni wolne, choroba
Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa
mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka za pracę (...)
Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików
uzyskania przez osoby należące do kościołów i innych związków wyznaniowych dni wolnych. Ma ono zastosowanie do tych świąt, które nie są uznawane za dni wolne od pracy. Istnieje możliwość (...)
Szkolenie pracowników w soboty
, pracodawca zwolniony będzie z obowiązku dodatkowego wynagrodzenia albo udzielenia dodatkowego dnia wolnego od pracy. szkolenie, dni wolne, sobota, soboty, pracownik
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
kalendarzowego. Przedmiotowe zwolnienie przysługuje na wniosek pracownika, który może wystąpić o udzielenie dwóch dni naraz albo każdego dnia z osobna. Dni wolne mogą być (...)
Zaleganie z czynszem a wypowiedzenie najmu lokalu
wypadku gdy rzeczy obciążone zastawem zostaną usunięte na mocy zarządzenia organu państwowego, wynajmujący zachowuje ustawowe prawo zastawu, jeżeli przed upływem trzech dni zgłosi je organowi, (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych
. Jeżeli wiesz praca; usprawiedliwienie; pracodawca; pracownik; prawa pracownika; nieobecność; dni wolne; zwolnienie; urlop;
Dni wolne a wykonywanie opieki
Czy sprawując opiekę nad osobą ubezwłasnowolnioną mam zagwarantowane dni wolne z pracy w celu załatwiania spraw ubezwłasnowolnionej? Nie. Sprawowanie opieki nad ubezwłasnowolnionym nie gwarantuje (...)
Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko
takie przysługuje pracownicy/pracownikowi do ukończenia przez dziecko 14 roku życia, nie natomiast do ukończenia 15. dni wolne, opieka nad dzieckiem, wiek, ukończenie 14 lat, dni wolne
prawa do wynagrodzenia. § 2. Wymiar zwolnienia wynosi: 1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, 2) 3 dni robocze - w okresie
Zastępcze doręczenie decyzji w postępowaniu administracyjnym - termin
11 marca 2005 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.05.78.682). do art.44 Kodeksu postępowania administracyjnego: Termin 7 dni rozpoczyna bieg w dniu dokonania
