• Rady pracowników w firmach

  z dnia 10 lipca 1985 r. o przedsiębiorstwach mieszanych (Dz. U. 1985 r., Nr 32, poz. 142, ze zm.); Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach (...)

• Pora na rady pracowników!

  przedsiębiorstwie państwowym "Porty Lotnicze" (Dz. U. 1987 r., Nr 33, poz. 185); Ustawa z dnia 10 lipca 1985 r. o przedsiębiorstwach mieszanych (Dz. U. 1985 r., Nr 32, poz. 142, ze zm.); Ustawa (...)

• Mniej represyjna odpowiedzialność podmiotów zbiorowych?

  dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Zarówno zaś zakaz prowadzenia działalności (...)

• Opinia prawna na temat ustawa z dnia 13 marca 2003

  Nie szukaj dłużej informacji na temat ustawa z dnia 13 marca 2003, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy

  . 854, ze zm.); Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  : ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o (...)

• Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r.

  rozwiązania stosunku pracy, czyli 12360 zł. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)

• Zwolnienia grupowe pracowników

  pieniężną? Czy w tym przypadku ma zastosowanie ustawa z dnia 13 marca 2003 r. czy poprzednia jej wersja? Skoro wypowiedzenie zostało dokonane w grudniu 2003 (...)

• Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

  . Jak ustalić poprawnie liczbę pracowników w przypadku zwolnień grupowych?Zwolnienia grupowe regulowane są ustawą z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach (...)

• Ciąża pracownicy a wypowiedzenie umowy o pracę

  zauważyć, że pracodawca powołał w opisywanym przypadku błędną podstawę prawną – obecnie sytuację zwolnienia z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy reguluje ustawa z (...)

• Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

  do niej także zastosowanie ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)

Zobacz więcej »