• Zwolnienia grupowe (stan prawny obowiązujący do 31 grudnia 2003 r.)

  zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. Wyłączenie stosowania niektórych przepisów prawa pracy. Przy zwolnieniach grupowych nie ma zastosowania art. 38 kodeksu pracy. Przepis (...)

• Zwolnienia grupowe a nieobecność w pracy

  nieobecności w pracy. Od zasady niestosowania przepisów kodeksu pracy (tj. art. 41 kp) ustawa o zwolnieniach grupowych wprowadza wyjątki. Zgodnie z ust. 3 art. 5 ustawy (...)

• Grupowe zwolnienie pracowników w rozumieniu ustawy o zwolnieniach grupowych

  Jakie warunki muszą zostać spełnione, by można mówić o grupowym zwolnieniu pracowników w rozumieniu ustawy o zwolnieniach grupowych? W świetle art. 1 ustawy o (...)

• Opinia prawna na temat ustawa o zwolnieniach grupowych 2011 13.03.2003 art.10

  Nie szukaj dłużej informacji na temat ustawa o zwolnieniach grupowych 2011 13.03.2003 art.10, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Nowa ustawa o zwolnieniach grupowych - cz. II

  zgłosi swego sprzeciwu w ciągu 14 dni od zawiadomieniu jej o planowanym zwolnieniu.Ustawy o zwolnieniach grupowych nie stosunje sie do pracowników, których stosunek pracy powstał (...)

• Nowa ustawa o zwolnieniach grupowych - cz. I

  podpisał ustawę 24 kwietnia 2003r.Ustawa ta ma zastąpić obowiązującą od 27 stycznia 1990r. ustawę o tzw. zwolnieniach grupowych i wprowadzić nowe zasady i tryb dokonywania zwolnień (...)

• Odprawa dla zwalnianego pracownika

  , ustawa o zwolnieniach grupowych, a więc także prawo do odprawy, ma zastosowanie tylko u pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. W razie odmowy przyjęcia przez (...)

• Ponowne zatrudnienie pracownika

  Czy przepis art. 9 ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych dotyczy również zwolnienia indywidualnego, czy tylko w ramach zwolnień grupowych? Powodem zwolnienia pracownika była (...)

• Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

  jednak wypowiedzenie umowy o pracę jest elementem tzw. zwolnień grupowych, wówczs art. 41 kodeksu pracy stosuje się z pwnymi ograniczeniami. Otóż na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy (...)

• Czy pracownikowi należy się odprawa? - opinia prawna

  wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Art. 10 ust. 1, który mówi, że przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych dotyczące odpraw pieniężnych (...)

• Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

  Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach (...)

Zobacz więcej »