powyższe pod uwagę należałoby stwierdzić, iż możliwe jest ustalenie szczegółowego rozkładu czasu pracy w obwieszczeniu/harmonogramie, z zachowaniem powyższych warunków ustalenie (...)
pracy. W związku z 5-cio dniowym tygodniem pracy pracodawca powinien wskazać pracownikowi dzień wolny od pracy inny niż niedziela (którym jednak nie musi być sobota). Takie ustalenie harmonogramu (...)
ustalając dopuszczalną liczbę godzin pracy, dla pracodawcy korzystne jest ustalenie w umowie pracownika wymiaru czasu pracy dopuszczalnej dobowej liczby godzin pracy na poziomie 8 godzin. Jednakże nawet
Nie szukaj dłużej informacji na temat ustalenie harmonogramu, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
, pracodawca słusznie zastosował par. 11 przedmiotowego rozporządzenia i prawidłowo wyliczył wynagrodzenie z uwzględnieniem niewykonywania pracy w okresie choroby. wynagrodzenie, wyliczenie, stawki, ustalenie
sobota. Dlatego dla ustalenia takiego harmonogramu pracy pracownika jak w przedstawionym stanie faktycznym, nie jest konieczne zawieranie z pracownikiem umowy o pracę w systemie równoważnym. Praca w
zleceniodawcy ( bez zachowania terminu z harmonogramu prac ), a następnie przerwanie na mocy aneksu do umowy ( patrz porada do pyt. nr 2 ). Co do terminów wykonania dzieła zawartych w umowie pierwotnej (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.