urlopy dla taty Wyszukiwarka e-prawnik.pl
urlop macierzyński, urlop ojcowski, rodzice, pracodawca, urlop
Od stycznia do lipca br. z urlopów dla rodziców skorzystało ponad 500 tys. osób w tym 402 tys. kobiet i 97,3 tys. mężczyzn. To ponad 20 tys. więcej niż w analogicznym okresie w
Wspólny front dla bezpieczeństwa podróżujących
POLSKICH, której organizatorami są: Krajowe Biuro Do Spraw Przeciwdziałania Narkomanii, Komenda Główna Policji, Komenda Głów wycieczki, turyści, wyjazdy, urlopy, wczasy, zagrożenia
: - przeprowadzonego badania lekarskiego, - przekazanej komisji przez lekarza leczącego nauczyciela jego dokumentacji medycznej, zawierającej opinie na temat potrzeby zdrowotnej ubiegania się nauczyciela o urlop (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
krytyczne wypowiedzi ze strony doktryny prawa w stosunku do tego rozstrzygnięcia sądu. Zakładamy, iż okres urlopów dla poratowania zdrowia ma być zaliczony do stażu pracy pedagogicznej, że
Parlament Europejski proponuje dłuższe urlopy macierzyńskie
. Zgodnie z propozycją Parlamentu, która będzie głosowana jutro (środa) urlop macierzyński Parlament Europejski, urlopy macierzyńskie, urlop tacierzyński, dzieci, pracownicy
Wakacyjny lot został odwołany? Poznaj swoje prawa
rozpoczęli wakacyjne podróże lub dopiero planują urlopy Europejskie Centrum Konsumenckie w Polsce przypomina podstawowe prawa pasażera. Przewoźnik odwołał twój lot? Zobacz, co ci się należy! (...)
Wakacyjny lot i zagubiony bagaż? Poznaj swoje prawa
wakacyjne podróże lub dopiero planują urlopy Europejskie Centrum Konsumenckie w Polsce przypomina podstawowe prawa pasażera. Poznaj swoje prawa w razie zagubienia bagażu. Prawo do ods
Opóźniony lot na wakacje? Poznaj swoje prawa
rozpoczęli wakacyjne podróże lub dopiero planują urlopy Europejskie Centrum Konsumenckie w Polsce przypomina podstawowe prawa pasażera.
osobistego użytkowania i jego rodziny działkę gruntu szkolnego (art. 65 ust. 1). Nie ma natomiast "przywilejów" dla nauczycieli zatrudnionych w miastach powyżej 5000 mieszkańców
Urlop dla pracownika tymczasowego
; W opisanej sytuacji pracownik tymczasowy nie nabędzie więc prawa do urlopu. niepełny miesiąc, urlop wypoczynkowy, proporcjonalny, wymiar urlopu, urlopy, zaokrąglenie, praca tymczasowa, agencja pracy
Urlop nauczyciela w celu dalszego kształcenia się
Jestem nauczycielem, czy mogę otrzymać urlop w celu dalszego kształcenia się? Ustawa Karta Nauczyciela zawiera regulację urlopu dla dalszego kształcenia się: Art. 68. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu (...)
). Czy wymienione urlopy a/, b/, c/ są zaliczane do tak zwanej " pracy z kredą przy tablicy" ? Szczególnie proszę o odpowiedź dotyczącą nauczycielskich urlopów dla poratowania zdrowia. Podstawowe
Przestój a miejsce przebywania pracownika
nie ma obowiązku ewidencjonowania czasu pracy. Powyższe wyliczenie jest katalogiem zamkniętym, w związku z czym dla pozostałych pracowników, w tym dla pozostających w przestoju, pracodawca (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
pracownikowi nie można narzucić terminu urlopu, jeżeli jest on dla niego niedogodny. Odrzucając wniosek urlopowy warto zaproponować w nim alternatywny termin urlopu, tak aby doprowadzić do porozumienia (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Punktem odniesienia dla tych danych powinno być wskazanie w ewidencji rodzaju
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
pracownika poprzez wskazanie przez niego dokładnych okresów pracy w nadgodzinach. Proszę jednak pamiętać, że z uwagi na niekorzystny dla pracodawcy rozkład ciężaru dowodu, pracodawca nie powinien
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
obowiązek prowadzenia oddzielnych list obecności dla każdego pracownika. Udostępnienie jednemu pracownikowi listy z danymi pozostałych pracowników, mogłoby stanowić naruszenie ich danych osobowych. (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
niewykonania ważnych dla firmy zadań pracownik wyjedzie, czy można go zwolnić dyscyplinarnie? Generalnie urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Pracodawca może jednak z własnej (...)
przepisów w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
pracy dla pracownika. Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania urlop, nieprzerwany, pracownik, pracodawca, 14 dni, czternaście dni, sobota, (...)
Urlop macierzyński w świadectwie pracy
dodatkowe, które przysługują pracownikowi na mocy przepisów szczególnych (np. dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego). świadectwo pracy, urlop macierzyński, informacja
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresach niewykonywania pracy - z powodu opieki nad dzieckiem (art. 7 pkt 5) jak
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Urlopy powinny
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
opodatkowania przewiduje dla unikania podwójnego opodatkowania metodę wyłączenia z progresją (zatem RP rezygnuje z własnego roszczenia podatkowego w stosunku do dochodu osiągniętego przez pracownika (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
osób postronnych. Poza tym zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych przetwarzanie danych jest dopuszczalne jeśli jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. W tym też dniu rozpoczyna bieg termin przedawnienia roszczenia o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane w naturze, a nieprzedawnione urlopy wypoczynkowe. (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. praca, polecenie, czas pracy, rodzaj pracy, obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja
Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego
na wniosek pracownika, do czego wystarcza wniosek pracownika na piśmie. Pracownik może nie podawać w nim nawet przyczyny, dla której prosi o udzielenie urlopu. Udzielenie takiego urlopu jest
