urlopowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Świadczenie urlopowe a niepełny etat

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

urlopu wypoczynkowego w odpowiednim, wskazanym wyżej, wymiarze. świadczenie urlopowe, niepełny etat, pracownik, pracodawca, świadczenie, ZFŚS, warunki wypłaty świadczenia

Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym

Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym

socjalnych pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą tworzyć Fundusz lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. (...)

Świadczenie urlopowe a zaległy urlop

Świadczenie urlopowe a zaległy urlop

stronie tworzy się roszczenie. świadczenie urlopowe, zaległy urlop, ZFŚS zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, pracownik

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

, świadczenia urlopowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych,

Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze

Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze

otrzyma wynagrodzenie, po potrąceniu zajęcia, w wysokości wolnej od potrąceń. W lipcu wypłacone zostanie świadczenie urlopowe. Czy świadczenie urlopowe wypłacane w lipcu podlegać będzie (...)

Wczasy

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

Ile wynosi świadczenie urlopowe za wczasy "pod gruszą"? Czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać? Czy jest ono obciążone składkami na ZUS oraz podatkiem dochodowym? Świadczenie urlopowe jest

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

przepisów. Zatem należy wnioskować, że wolą ustawodawcy świadczenia urlopowe zostały zwolnione z naliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne. składki, ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, ubezpieczenie

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Funduszu. Czynni nauczyciele, którym przyznano świadczenia urlopowe mają prawo ubiegać się o dofinansowanie do "wczasów pod gruszą" (jeżeli regulamin przewiduje dofinansowanie od wczasów), co nie (...)

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

wymiar urlopu musi wynosić 14 dni), lecz wymiar urlopu musi wynosić tyle dni by wypoczynek wynosił 14 dni kalendarzowych. urlop, wymiar urlopu, świadczenie urlopowe, ZFŚS

Karta urlopowa w prawie pracy

Karta urlopowa w prawie pracy

urlop wykorzystywany jest zgodnie z planem urlopów, jak i wówczas, gdy pracownik występuje o udzielenie mu urlopu poza tym planem. karty urlopowe, wniosek o urlop, prawo do urlopu, urlop

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Nietworzenie funduszu a termin informacji

, świadczenie urlopowe, termin, początek, miesiąc, rok kalendarzowy, zawiadomienie, informacja

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

z grupy 3 (a na te w praktyce może już nie starczyć funduszy). Jeżeli chodzi natomiast o świadczenie urlopowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, to zgodnie z artykułem 64 Prawa

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

, urlop, wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Otrzymałem niedawno wnioski urlopowe od mojej pracownicy, która od dawna przebywa na różnego rodzaju urlopach i zwolnieniach. Wnioskuje ona o przyznanie jej zaległego urlopu wypoczynkowego za 2009

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

wstrzymać wynagrodzenie urlopowe? Zgodnie z podstawową zasadą prawa pracy, za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie (art. 80 Kodeksu pracy). W przypadku niewykonania bądź nienależytego wykonania (...)

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

urlopowe, wypowiedzenia i świadectwa pracy czy może jest zamknięty katalog dokumentów? Jak powinno wyglądać takie upoważnienie? Pracodawca może upoważnić jednego ze swych pracowników do zawierania (...)

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

Zasady tworzenia ZFŚS i rezygnacji z niego

mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Ci właśnie pracodawcy, o których mowa w ust. 3, którzy są nieobjęci układem zbiorowym pracy oraz niezobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, informacje (...)

Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS

Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS

W wielu komentarzach inne świadczenie z ZFŚS niż urlopowe są określane jako świadczenia nie - roszczeniowe. Czy warunki spłaty pożyczki (umowa pożyczki) w wyniku zwolnienia pracownika podlega w/w

Likwidacja ZFŚS

Likwidacja ZFŚS

przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w ustawie lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Jak wynika wprost z zacytowanego przepisu w takim wypadku (...)

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

świadczeń socjalnych wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń (...)

Zatrzymanie powierzonego mienia

Zatrzymanie powierzonego mienia

Czy w przypadku niewywiązania się przez pracodawcę z następujących świadczeń: wynagrodzenie, prowizje od sprzedaży, świadczenia urlopowe oraz kosztów paliwa (udokumentowanych fakturami), mogę do

Świadczenie urlopowe z ZFŚS

Świadczenie urlopowe z ZFŚS

Czy "urlop pod gruszą" nadal istnieje? Jeśli tak, to na jakich zasadach można z niego skorzystać? Popularny "urlop pod gruszą" to wypłata z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Każdy zakład pracy (...)