Wyszukiwarka e-prawnik.pl

• 

  Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

  - wręcz przeciwnie – oczekując wypoczętego pracownika, z chwilą gdy urlop stanie się zaległy (po zakończeniu roku za który urlop przysługuje) swoją jednostronną decyzją może (...)

• 

  Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

  , a sama uroczystość z jakichś przyczyn powodu się nie odbyła, to nie spełnia on tym samym uprawnień do skorzystania z urlopu okolicznościowego. W takiej sytuacji powinien wziąć urlop wypoczynkowy, (...)

• 

  Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym

  pod uwagę miesiąca, w trakcie którego pracownik rozpoczął urlop. Wyjątek stanowi sytuacja, w której umowę o pracę zawarto w trakcie miesiąca, a pracownik rozpoczął urlop w (...)

• Porada prawna na temat urlop

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• 

  Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

  pracownicze. Urlop bezpłatny trwający nie dłużej niż jeden miesiąc nie ma wpływu na wymiar urlopu wypoczynkowego przysługujący pracownikowi w danym roku kalendarzowym. Urlop wychowawczy udzielany (...)

• Wymiar urlopu nauczycielskiego

  ; Urlopy bezpłatne Nauczyciel może otrzymać urlop bezpłatny dla celów naukowych, oświatowych, artystycznych albo z innych ważnych przyczyn. Urlop ten udzielany jest przez dyrektora na (...)

• 

  Urlop macierzyński - ojciec może z niego korzystać

  wykorzystać maksymalnie po 13 tygodni urlopu. Kiedy złożyć wniosek o urlop? Wniosek o urlop ojcowski należy złożyć nie później niż 7 dni przed jego rozpoczęciem. Wniosek o dodatkowy (...)

• 

  Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

  przysługiwało. Nie otrzyma ekwiwalentu, ale nie ponosi też żadnych negatywnych konsekwencji z faktu wykorzystania urlopu w większym wymiarze. U nowego pracodawcy przysługiwałby jej urlop w wymiarze (...)

• 

  Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

  ma obowiązek udzielić ci tego urlopu w pierwszym kwartale następnego roku, Zaległy urlop możesz wykorzystać do czasu kiedy się nie przedawni tzn. przez okres trzech lat. Podstawy prawne

• Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

  , prawo do skorzystania z niego przechodzi na rok następny w analogiczny sposób jak niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jest to bowiem urlop wypoczynkowy, a nie np. dodatkowe dni wolne przysługujące (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  pogotowia rodzinnego, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 18 tygodni również przy pierwszym porodzie, Od 1 stycznia 2004 r. pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu

• 

  Jakie prawa ma ojciec?

  przysługujących mężczyznom wychowującym dzieci należą m.in.: urlop ojcowski, zwolnienie od pracy z tytułu urodzenia dziecka, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, możliwość obniżenia (...)

• Proporcjonalne zmniejszenie urlopu wypoczynkowego

  pomniejszony urlop wypoczynkowy. Czy pracownikowi, który zwrócił się o urlop bezpłatny od 01.07.2008 r. należy w 2009 roku proporcjonalnie pomniejszyć urlop wypoczynkowy? Czy pracodawca (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  urlop tegoroczny. Urlop tegoroczny powinien być obliczony proporcjonalnie – to znaczy, że za przepracowane 6 miesięcy przysługuje Panu urlop w wysokości połowy urlopu (np. jeżeli (...)

• Wysłanie pracownika na urlop zaległy

  orzecznictwo nie jest to sprawa jednoznaczna. Natomiast taka sytuacja jak urlop przymusowy nie jest wykluczona. Jeśli natomiast urlop nie został wykorzystany do końca I kwartału i termin ten nie (...)

• 

  Urlop macierzyński - Najważniejsze informacje o urlopie macierzyńskim

  . Dodatkowy urlop macierzyński Kolejną nowością jest wprowadzenie instytucji dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlop ten miałby przysługiwać obok urlopu macierzyńskiego podstawowego i kobieta (...)

• 

  Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  macierzyński. Ale urlop ten po porodzie i tak nie może być krótszy niż 8 tygodni, Również kobieta, która przyjęła małe dziecko na wychowanie ma prawo do urlopu. Nie jest to (...)

• 

  Dłuższe urlopy na opiekę nad dzieckiem

  wykorzystał urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Z urlopu ojcowskiego może skorzystać pracownik – ojciec, który wychowuje swoje dziecko lub adoptowane. Dariusz Madejski, e-prawnik.pl (...)

• Urlop macierzyński - Karta Nauczyciela

  ekwiwalent za urlop, to chodzi o niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zastosowanie ma tutaj art. 66 Karty Nauczyciela, który w ustępie 2 stanowi, iż w razie niewykorzystania przysługującego (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  . Kodeks pracy stanowi, że w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop (w tym ekwiwalent za niewykorzystany urlop

• W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna

  pracownikom zwolnień od pracy za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa w § 8 zdanie drugie, § 9, § 11 ust. 1 pkt 2, § 12 oraz § 15 (tzw. urlop okolicznościowy

• 

  Świadectwo pracy wydaje się inaczej

  na wiek dziecka mógłby korzystać z takiego urlopu w kolejnym stosunku pracy; w przypadku, gdy pracownik wykorzystywał więcej niż jeden urlop ojcowski lub rodzicielski - pracodawca wskazuje

• Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Urlop macierzyński dla ojca dziecka  Ponadto w przypadku rezygnacji przez pracownicę - matkę dziecka z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlop (...)

• 

  Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

  poprzedzających miesiąc korzystania z urlopu. W przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy W (...)

• 

  Urlop dla poratowania zdrowia

  nauczycielowi urlopu na poratowanie zdrowia Urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest na wniosek nauczyciela po uprzednim badaniu lekarskim. Wniosek zainteresowanego nauczyciela jest więc konieczną

• Urlop przy umowie o zastępstwo

  przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; (...)

Zobacz więcej