• Wysłanie pracownika na urlop zaległy

  żądać urlopu w wybranym okresie przez siebie, gdyż pracodawca może mu go nie udzielić. praca, urlop, urlop zaległy, wysłanie na urlop zaległy

• Plan urlopów a zaległy urlop

  wprost, czy zaległy urlop powinien być objęty planem urlopów. Z pewnością zalęgły urlop pracownika powinien być wykorzystany za zgoda pracodawcy. Pracownik nie może rozpocząć urlopu (...)

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  Pracownica kończy urlop macierzyński 6 czerwca 2007 roku. Ma urlop zaległy za 2006r. Pracownica chciałaby rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 07.06.2007r. Chcę przychylić (...)

• Opinia prawna na temat urlop zaległy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop zaległy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Urlop w okresie wypowiedzenia

  następującego po roku, w którym pracownik nie wykorzystał przysługującego mu urlopu. Oznacza to, że niewykorzystany za rok 2003 urlop pracownik musi wykorzystać do końca marca 2004 roku. Jeżeli (...)

• Świadczenie urlopowe a zaległy urlop

  stronie tworzy się roszczenie. świadczenie urlopowe, zaległy urlop, ZFŚS zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, pracownik

• Udzielenie zaległego urlopu bez zgody pracownika

  powodów, dla których pracownik miałby nie wykorzystać urlopu. urlop, zaległy, wykorzystanie, nakazanie, jednostronne, bez zgody, pracownik, pracodawca

• Skierowanie pracownika na zaległy urlop

  pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop. W związku z powyższym należy uznać, iż najlepiej, by urlop został udzielony po uzgodnieniu z pracownikiem. (...)

• 

  Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

  jeszcze zaległy urlop z zeszłego roku (np. 4 dni) - otrzymałaby ekwiwalent za te dni, których pracodawca nie udzielił jej w okresie wypowiedzenia gdyż urlop zaległy nie (...)

• 

  Nie dostałeś zaległego urlopu? Donieś na szefa

  urlop za 2007 r., natomiast zaległy urlop za 2010 r. przepadnie, jeśli nie wykorzystasz go do końca marca 2014 r. - Zaległego urlopu można się domagać tylko w formie dni wolnych od pracy. (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  niewykorzystany urlop. A zatem w momencie rozwiązania umowy o pracę przysługuje Panu roszczenie o ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Ekwiwalent należy się za urlop zaległy (...)

Zobacz więcej »