• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  wejścia w życie ustawy, czyli do dnia 1 stycznia 2004 r. nie nabyli prawa kolejnego urlopu, stosuje się do czasu nabycia prawa do kolejnego urlopu art. 153 Kodeksu pracy w brzmieniu sprzed (...)

• 

  Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania

  więc przykładowo pracownik miał urlop bezpłatny do końca czerwca, to wówczas po powrocie będzie mu przysługiwało prawo do urlopu za czas pozostały do końca roku (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

  prawa pracy przysługuje Panu 26 dni urlopu, to pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent za 13 dni za ten rok). Do przepracowanych miesięcy, za które oblicza się urlop proporcjonalny (...)

• Opinia prawna na temat urlop za stary trok do kiedy nalezy wykorzystac

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop za stary trok do kiedy nalezy wykorzystac, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Urlop macierzyński

  części urlopu macierzyńskiego, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy. Do wniosku powinna dołączyć zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego (...)

• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop. Pracownikowi przysługuje też w związku z wypowiedzeniem umowy o prace przez pracodawcę prawo do dni wolnych od pracy w celu poszukiwania pracy. Wymiar (...)

• 

  Uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

  3-miesięcznego wynagrodzenia, obliczonego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Wykonawcy, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  dziecka i oddaje je np. do adopcji, za okres po oddaniu dziecka traci urlop macierzyński. Ale urlop ten po porodzie i tak nie może być krótszy niż 8 tygodni, Również (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

  składał takiego oświadczenia i wynagrodzenie za pracę było pracownikowi wypłacane w formie gotówkowe, również świadczenie z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (...)

• 

  Urlopy bezpłatne

  roku kalendarzowym, Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek pracownicy, a czas jego trwania, w dniu zakończenia, wlicza się do stażu pracy u pracodawcy, który go udzielił, Urlop (...)

• Czego może się domagać pracownik w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę?

  pozostawania bez pracy, za który przysługuje wynagrodzenie. Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy oblicza się, jak przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Wynagrodzenie (...)

Zobacz więcej »