urlop wypoczynkowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

stosunku do kodeksu pracy, należy stwierdzić, iż urlop ten przysługuje pracownikowi niepełnosprawnemu zgodnie z zasadami kodkesu pracy, czyli dodatkowy wymiar osoby zatrudnionej na 1/2 etatu to 5 dni. (...)

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

warunkiem, że rzeczywiście pracownik nie uczył się podczas okresu zatrudnienia), co daje staż pracy co najmniej 11 lat. urlop wypoczynkowy, obliczanie urlopu, przysługujący urlop, studia

Wymiar urlopu a działalność gospodarcza

Wymiar urlopu a działalność gospodarcza

artykułu: Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania. urlop, urlop wypoczynkowy, wypoczynek, wymiar urlopu, urlop a działalność (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

przekroczyć wymiaru, jaki mu przysługuje, czyli w tym wypadku 26 dni. urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, urlop proporcjonalny

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Jeżeli więc jego wymiar czasu pracy wynosi połowę etatu, przysługuje mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 1/2 tego, co przysługiwałoby mu (...)

Odrzucenie wniosku urlopowego.

Odrzucenie wniosku urlopowego.

pracownikiem i ustalenia terminu, który będzie dogodny zarówno dla niego, jak i dla pracodawcy. urlop wypoczynkowy, urlop pracowniczy, termin urlopu, zasady ustalania terminu (...)

Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie

Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie

w komunikacji. Natomiast dotychczasowa praktyka wskazuje iż, np. leczenie uzdrowiskowe lub urlop wypoczynkowy nie może zostać uznane za przeszkodę niemożliwą do przezwyciężenia. Przebywanie (...)

Urlop w razie pogrzebu osoby bliskiej

Urlop w razie pogrzebu osoby bliskiej

Żonie pracownika zmarła babcia, czy pracownikowi należy się urlop okolicznościowy, czy też musi wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy? Niestety, ale zwolnienia od pracy przysługujące (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

, urlop wypoczynkowy, macierzyński, bezpośrednio, pracownik

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5) ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, 6) dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego z tytułu zastępstwa sądowego, 7) wynagrodzenia za czas (...)

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

1.12.2007 r. Jesteśmy placówką feryjną, publiczną, prowadzoną przez osoby fizyczne oraz osoby prawne nie będące jednostkami samorządu terytorialnego. Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy (...)

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel (...)

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Po rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca wystawił mi świadectwo pracy, w którym podał informację, że za niewykorzystany należny urlop wypoczynkowy wypłacił mi ekwiwalent. Teoretycznie powinien

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

poszukiwanie pracy (to tylko w okresie wypowiedzenia). Oczywiście za czas choroby pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe. Jeżeli chodzi natomiast o urlop wypoczynkowy takiego pracownika, (...)

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

związku z przygotowywaniem się do egzaminu wykorzystał przysługujący mu na 2006 rok urlop wypoczynkowy. Pracownik przedstawił uchwałę Rady Okręgowej Izby Radców Prawnych w sprawie wpisu (...)

Kiedy szef może przerwać nasz urlop?

Kiedy szef może przerwać nasz urlop?

Kodeks pracy pozwala na to w wyjątkowych sytuacjach, np. jeśli w firmie będzie poważna awaria i będziemy niezbędni do jej usunięcia. To, że urlop, odwołanie, wakacje, pracodawca, urlop wypoczynkowy

Kto udziela zaległego urlopu?

Kto udziela zaległego urlopu?

to pracodawca ma obowiązek go udzielić. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia urlop (...)

Zawiadomienie o przesunięciu urlopu

Zawiadomienie o przesunięciu urlopu

. zawiadomienie, przesunięcie, termin, urlop wypoczynkowy, pracodawca

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

stawienie się do pracy przez pracownika. Pracodawca jest obowiązany do zwrotu kosztów wezwania pracownika z urlopu. urlop wypoczynkowy, odwołanie, wezwanie, powrót, pracownik

Etat, czy samozatrudnienie?

Etat, czy samozatrudnienie?

ubezpieczenia, jak też prawa do urlopu. Samozatrudnienie – działanie na własny rachunek Przechodząc na samozatrudnien etat, praca, działalność gospodarcza, samozatrnienienie, urlop wypoczynkowy, (...)

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

, pora nocna, rozliczenie, norma czasu pracy, urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, układ zbiorowy pracy

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

2 dni wolnych po przepracowaniu 30 dni. urlop, staż zawodowy, praca, umowa, Urząd Pracy

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

ekwiwalent. Termin przedawnienia wynosi 3 lata. ekwiwalent, urlop, wypoczynkowy, niewykorzystany, termin, wymagalność, przedawnienie

Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów

Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów

wymagalne. urlop wypoczynkowy, plan urlopów, termin, udzielenie urlopu, pracownik, przedawnienie

Odmowa udzielenia urlopu

Odmowa udzielenia urlopu

prawem. urlop wypoczynkowy, wstrzymanie, udzielenie, potrzeby pracodawcy

Likwidacja zakładu podczas urlopu

Likwidacja zakładu podczas urlopu

pracownik przepracował łącznie 20 lat i więcej. Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wydatki z tego (...)

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Pracownik pracuje często w godzinach nocnych, czy wyliczając mu urlop wypoczynkowy należy brać pod uwagę godziny nocne? Wymiar urlopu wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. 4. Wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

pieniężnego za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy, należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy, odszkodowania, o którym mowa (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

lekarskim, następnie wykorzystała urlop macierzyński, kolejno urlop wypoczynkowy w trakcie którego przedłożyła zwolnienie lekarskie od psychiatry na okres 6 miesięcy (do 29-12-2006). (...)