urlop wypoczynkowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

wymiaru urlopu przysługującemu pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat. Oznacza to, że pracownikowi przysługuje w tej sytuacji urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni. urlop, urlop (...)

Urlop dla pracującego na własny rachunek

Urlop dla pracującego na własny rachunek

, nie korzysta z urlopu na zasadach określonych w kodeksie pracy. Jeżeli jednak pracuje ona na własny rachunek, sama może "udzielić sobie" dni urlopu. urlop wypoczynkowy, pracownik, przedsiębiorca

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego

wynagrodzenia urlopowego. prawo pracy, pracownik, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, zasady

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

wynagrodzenie ze stosunku pracy. zasiłek, zasiłek opiekuńczy, choroba, choroba dziecka, urlop wypoczynkowy

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

zasiłku chorobowego, od której ustala się wysokość świadczenia rehabilitacyjnego, podlega waloryzacji. Jeżeli chodzi o urlop wypoczynkowy, to proszę pamiętać, iż celem urlopu wypoczynkowego (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

) wykorzystał, w związku z czym w przypadku nawiązanie kolejnego stosunku pracy, nie będzie już przysługiwał mu urlop wypoczynkowy w danym roku. Dopiero od następnego roku (w przedstawionej (...)

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

" urlop wypoczynkowy, w tym skorzystać z urlopu na żądanie. Ponadto, na pisemny wniosek pracodawca będzie mógł Panu jednak udzielić urlop bezpłatny (urlop ten co do zasady (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

rozpatrywania spraw przez sądy pracy Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy? wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę, skrócenie okresu wypowiedzenia, wygaśnięcie, urlop wypoczynkowy

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

.). Pracownikowi, który porzucił prace przysługuje natomiast ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca ma również prawo domagać się od pracownika, który (...)

Zajęcie poborów za zaległe alimenty

Zajęcie poborów za zaległe alimenty

dodatkami o charakterze stałym, należnego w ostatnim dniu pełnienia służby; ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany (...)

Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej

Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej

pieniężny za urlop wypoczynkowy, w tym za dodatkowy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany w roku zwolnienia ze służby oraz za lata poprzednie, nie więcej jednak niż za trzy (...)

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska

. Odprawa nie przysługuje w razie ponownego powołania do tej samej służby. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, ustala się stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy podlega zaspokojeniu, jeżeli urlop wypoczynkowy został wykorzystany przez pracownika w okresie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających (...)

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

Wysłanie pracownika na urlop zaległy

orzecznictwo nie jest to sprawa jednoznaczna. Natomiast taka sytuacja jak urlop przymusowy nie jest wykluczona. Jeśli natomiast urlop nie został wykorzystany do końca I kwartału i termin ten nie (...)

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

wypoczynkowy przedawniają się z upływem 3 lat od dnia w którym roszczenie stało się wymagalne. Należy uznać, że urlop jest wymagalny z pierwszym dniem każdego następnego roku kalendarzowego (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

wypoczynkowego. Zasada ta obowiązuje w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, co dotyczy umów zawartych na czas nieokreślony. urlop wypoczynkowy, proporcjonalny, umowa na zastępstwo, czas (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

dla poratowania zdrowia przysługuje dodatkowo urlop wypoczynkowy. Inne są bowiem cele tych dwóch rodzajów urlopu. nauczyciel, urlop, poratowanie, zdrowia, wypoczynkowy

Urlop bezpłatny na żądanie

Urlop bezpłatny na żądanie

Kodeksu pracy. urlop, bezpłatny, na żądanie, odpłatny, termin, wykorzystanie, wypoczynkowy

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg przypadków, kiedy nie jest możliwe złożenie przez pracodawcę pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę. Urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

godzinach, pracownik będzie miał do wykorzystania 8 godzin urlopu. Przy założeniu, że pracuje on 2 godziny tygodniowo, będzie mógł przez wykorzystać swój urlop w ciągu 4 dni roboczych. (...)

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

, niewykorzystany urlop, udzielenie urlopu, urlop wypoczynkowy

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

możliwości późniejszego skorzystania z urlopu zdrowotnego (np. urlop wychowawczy) jest bez znaczenia dla nabycia uprawnienia do urlopu zdrowotnego. urlop, wymiar urlopu, pracownik socjalny, (...)

Wniosek o urlop na żądanie

Wniosek o urlop na żądanie

powienin powiadomić pracodawcę o wykorzystaniu urlopu na żądanie najpóźniej w dniu kiedy z urlopu korzysta. wniosek o urlop, urlop na żądanie, urlop wypoczynkowy, pracownik, (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. Urlop uzupełniający w ciągu roku szkolnego przysługuje również dyrektorowi (...)

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

wypoczynkowy, urlopy, przymusowy urlop, ekwiwalent za urlop

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

pierwszy miesiąc pracy w górę (2 wyliczenie). Przy udzielaniu urlopu jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. urlop proporcjonalny, wymiar urlopu, nabycie, prawo do urlopu, wypoczynkowy

Kiedy szef może przerwać twój urlop?

Kiedy szef może przerwać twój urlop?

zapłaciliśmy. Urlop  wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień kodeks pracy, urlop, pracodawca, urlop wypoczynkowy

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

pracy, przysługują urlop szkoleniowy i zwolnienia z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pracownikowi podejmującemu (...)

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

roboczymi. Przy czym w pierwszej kolejności należy udzielić młodocianemu urlopu w okresie ferii (zimowe, letnie). urlop, młodociany, pracownik młodociany, urlop pracownika młodocianego, urlop (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

, weekend, święto, wypoczynkowy

1

2

3

4

5

...

6