urlop wychowawczy zasady Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wychowawczy - zasady przyznawania
Jakie są zasady przyznawania i korzystania z urlopu wychowawczego? Urlop wychowawczy udzielany jest w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Z urlopu wychowawczego może skorzystać (...)
Wysokość zasiłku wychowawczego
Czy urlop wychowawczy jest urlopem płatnym? Jeśli tak to w jakich okolicznościach? Urlop wychowawczy co do zasady nie jest urlopem płatnym. W czasie jego trwania pracownicy (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
urlop wypoczynkowy za 2005 rok- 5 dni, za 2006 rok - 26 dni i za 2007 rok. Od razu po urlopie wypoczynkowym zamierzam iść na urlop wychowawczy do końca 2007 roku. Czy w związku z tym przysługuje (...)
Zasady przyznawania zasiłku wychowawczego - stan prawny na dzień 21 sierpnia 2002 r.
1 czerwca do 31 maja następnego roku. Wypłacanie zasiłku wychowawczego uzależnione jest od wysokoś zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, pracownica, dziecko, świadczenia, ubezpieczenie (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie. Uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
- zasady przyznawania praca, pracownik, pracodawca, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, umowa, rozwiązanie, placówka, zakaz, uprawnienia, rodzicielstwo
Urlop macierzyński nauczyciela
jej urlop wychowawczy powinien trwać do końca wakacji, skoro jednak wyraźnie o to nie wnioskuje, urlop ten może zakończyć się z ostatnim dniem roku szkolnego. Domyślamy się, iż skoro (...)
Urlopy związane z macierzyństwem i rodzicielstwem
, jakie są zasady przydzielania tych urlopów. Urlop macierzyński Wymia urlop, macierzyństwo, rodzicielstwo, rodzic, matka, dziecko, ojciec, czas pracy, pracownik
Zasiłek wychowawczy 2015 - komu przysługuje?
, urlop wychowawczy, zasiłek, opieka nad dzieckiem
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
urlopu macierzyńskiego. Jeżeli chodzi o urlop wychowawczy, to jest on udzielany na wniosek pracownicy. Jeżeli pracownica wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić jej udzielenia (...)
, zasady jego udzielania Urlop macierzyński i wychowawczy – zasady przyznawania Co to są urlopy okolicznościowe i komu przysługują? Dodatkowe dni wolne od pracy prawo prywatne (...)
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym
, ubezpieczenia emerytalne i rentowe, urlop wychowawczy, wynagrodzenie, składki, ZUS, pracownik, pracodawca, płatnik
Wniosek o urlop wychowawczy na dziecko przewlekle chore
skorzystać z urlopu wychowawczego do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. Przysługujący pracownikowi urlop wynosi do 3 lat. Może go wykorzystać w częściach, ale nie więcej niż czterech. Urlop (...)
Przedłużenie urlopu wychowawczego
ukończenia przez dziecko czwartego roku życia. Urlop wychowawczy udzialany jest na wniosek. We wniosku pracownica wskazuje termin rozpoczęcia i czas trwania urlopu wychowawczego oraz okres dotychczas
- od sierpnia 1984 do lutego 1985 (5 miesięcy) b/ urlop macierzyński/wychowawczy - od sierpnia 1991 do sierpnia 1992 (12 miesięcy) c/ dwukrotnie roczny urlop dla poratowania zdrowia (w sumie (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
Przebywam obecnie na urlopie macierzynskim.Chciałabym jednak przedłużyć swój pobyt z dzieckiem i wziąć urlop wychowawczy, ale najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Wiem, (...)
mi się pod koniec kwietnia br. Czy w mojej sytuacji mogę przerwać przed końcem kwietnia urlop wychowawczy i przejść na L-4? Czy mam prawo do zasiłku chorobowego? Urlop wychowawczy (...)
Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy
Pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim i po jego zakończeniu chce wystąpić z wnioskiem -z zachowaniem dwutygodniowego okresu- o urlop wychowawczy. Pracodawca odmawia zgody na udzielenie urlopu
Dodatek do zasiłku rodzinnego w czasie urlopu wychowawczego
, urlop wychowawczy, matka
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
czas dający możliwość wykorzystania go. Czy zakład pracy może odmówić mu urlopu zdrowotnego po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, wiedząc, że pracownik wybiera się na urlop wychowawczy? (...)
. Należy jednak pamiętać, że zobowiązany do alimentów ojciec powinien przejść na urlop wychowawczy tylko wtedy, gdy rzeczywiście istnieje taka konieczność i nie ma innej osoby, która (...)
pracownika tego wniosku. Urlop wychowawczy pracownik może wykorzystać w całości albo w częściach, nie więcej niż czterech. Wniosek o urlop wychowawczy
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
. okres niezdolności do pracy z powodu choroby (por. Inetta Jędrasik-Jankowska - Prawo socjalne. Warszawa 1998-2004 Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis). ciąża, zatrudnienie, świadczenia, urlop wychowawczy
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
którejkolwiek z wymienionych wyżej przesłanek. prawo pracy, urlop wychowawczy, nauczyciel kontraktowy, zwolnienie pracownika
Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego
Czy pracodawca musi się zgodzić na urlop wychowawczy? Czy istnieją jakieś sytuacje kiedy nie posiada takiego obowiązku i może nie wyrazić zgody? Urlop wychowawczy jest szczególnym (...)
Dzień Ojca to okazja do podziękowania wszystkim ojcom za ich trud wychowawczy, a także do przypomnienia, jakie prawa przysługują mężczyznom wychowującym dzieci. Stereotyp nieobecnego taty
Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy
wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał trwać (...)
Staż pracy a urlop wychowawczy
w stosunku pracy. praca, urlop, wychowawczy, staż pracy, okres zatrudnienia
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
. On jest funkcjonariuszem służb mundurowych (straż graniczna). Czy może on iść na urlop wychowawczy i jakie trzeba spełnić warunki żeby to on był na wychowawczym a nie ja? Jaka kwota przysługuje (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
pracy – nie późnej jednak niż 30 dni. pracownik, pracodawca, przerwanie, urlop wychowawczy, oświadczanie, zgoda, termin, rezygnacja, uprawnienie