• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Pracodawca może, z własnej inicjatywy lub na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  wyżej).Co to jest urlop wychowawczy i kiedy przysługuje? Urlop wychowawczy jest bezpłatnym urlopem, udzielanym na wniosek pracownicy, w celu sprawowania opieki nad małym dzieckiem (...)

• Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

  pracy - urlop pracownika zatrudnionego na pół etatu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu należny pracownikowi (...)

• Opinia prawna na temat urlop wychowawczy pracownika zatrudnionego na pol etatu

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop wychowawczy pracownika zatrudnionego na pol etatu, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

  przypadku pracownik może skorzystać z instytucji urlopu na żądanie. Pracownik może złożyć wniosek o urlop na żądanie najpóźniej w dniu, w którym chciał skorzystać (...)

• Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego

  urlopu dla pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu. Staż pracy pracownika 8 lat, pracuje 4 godziny dziennie. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar (...)

• Urlop wychowawcy - pracownika socjalnego

  Zatrudniamy pracownika na 2 umowach równolegle na stanowiskach: pracownika socjalnego 01.01.5 - 31.08.5 - 30/40 etatu, od 01.09.2005 16/40 oraz wychowawcy 01.01.05-31.08.05 - (...)

• Ustalenie wynagrodzenie pracownika

  choroby. Natomiast faktyczne nieświadczenie pracy z wynikające z przyjętego sytemu czasu pracy czy też ukształtowania \"etatu\" pracownika jest swoistą bezczynnością, która nie wpływa (...)

• Wymiar urlopu przy niepełnym etacie

  przysługuje tym pracownikom w ciągu roku? Po 10-letnim stażu pracy pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. Urlop ten ulega stosunkowemu skróceniu. Jeśli pracownik był (...)

• Obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego

  Zatrudniony pracownik , pracował na 1/2 etatu jak i 1/1 w ciągu roku/ Ile miesięcy przyjąć do podstawy licząc urlop wypoczynkowy? Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego (...)

• Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

  praktyce oznacza to, że jeżeli pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu w roku kalendarzowym, a jest zatrudniony na 1/2 etatu, to rocznie przysługuje mu urlop w wymiarze 13 dni. Natomiast (...)

Zobacz więcej »