urlop rehabilitacyjny ekwiwalent Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
w takim przypadku ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Otóż pracodawca ma obowiązek do udzielenia pracownikowi urlopu najpóźniej do końca kwartału roku następującego po roku, (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
proporcjonalnym to na podstawie tego proporcjonalnego urlopu przysługuje również ekwiwalent. praca, urlop, ekwiwalent, ekwiwalen za niewykorzystany urlop
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić i czy czas pozostawania bez pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? Czy w związku z tym ekwiwalent będę musiał zwrócić (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
przysługuje ekwiwalent pieniężny. Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi za niewykorzystany urlop ekwiwalent w pieniądzu. Jedyny przypadek kiedy pracodawca nie (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
ekwiwalent pieniężny. Nie ma zatem obowiązku osobnego wykazania liczby dni wykorzystanego urlopu i dni, za które przyznano ekwiwalent. świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, urlop, (...)
stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop niewykorzystany przez pierwsze trzy miesiące w roku. Przy czym należy przyjąć, iż w danym roku kalendarzowym przysługuje mu 36 dni (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?
Kiedy należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop? W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), przedawnia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
, pracownik będzie obowiązany pójść na urlop, jeżeli pracodawca go na taki urlop „wyśle”, za niewykorzystaną część urlopu pracownik otrzyma ekwiwalent. Jeżeli umowa (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
wypłaca pracownikowi tymczasowemu ekwiwalent pieniężny w zamian za ten urlop lub niewykorzystaną jego część. Wynagrodzenie za jeden dzień urlopu wypoczynkowego lub ekwiwalent (...)
Urlop macierzyński nauczyciela
jej urlop wychowawczy powinien trwać do końca wakacji, skoro jednak wyraźnie o to nie wnioskuje, urlop ten może zakończyć się z ostatnim dniem roku szkolnego. Domyślamy się, iż skoro pyta (...)
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Ekwiwalent jest wypłacany za niewykorzystany urlop wypoczynkowy tylko w razie rozwiązania lub (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
za pośrednictwem płatnika składek (czyli pracodawcy). ekwiwalent za niewykorzystany urlop, renta, prawo do renty, renta z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczenia społeczne
określony są umowami o pracę i dotyczą ich te same zasady, jeśli chodzi o urlop. Jeśli w ramach pierwszej umowy pracownik nie wykorzystał urlopu, przysługuje mu ekwiwalent. Dopuszczalne jest (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
których strony mogą zawrzeć umowę o pracę na czas określony (art. 10 ust. 4 - obecnie ust. 7 - Karty Nauczyciela. ekwiwalent, urlop wypoczynkowy, nauczyciela, ferie, czas określony, nauczyciel
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
przysługującą w miesiącu wykorzystywania urlopu. Należy również zwrócić uwagę, że zgodnie z par. 6, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy nauczycieli ustala się, (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
niewykorzystany urlop. praca, pracownik, urlop, ekwiwalent, umowa na czas określony
Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska
wysokości z tego okresu. Ekwiwalent oblicza się: dzieląc sumę miesięcznych wynagrodzeń ustalonych przez współczynnik, a następnie, dzieląc tak otrzymany ekwiwalent za jeden dzień urlopu (...)
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop? (...)
obliczyć średnią z dwóch miesięcy. ekwiwalent pieniężny, niewykorzystany urlop, pracownik, rozwiązanie
Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop
Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (...)
Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu
wymienionymi wyżej przpadkami nie może wypłacać pracownikowi ekwiwalentu. W razie natomiast rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy wypłacenie ekwiwalentu jest obowiązkiem pracodawcy. urlop, (...)
Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady
. Sprawdź, na jakich zasadach i w jakim wymiarze pracownikowi powinien być udzielany urop wypoczynkowy? urlop wypoczynkowy, ekwiwalent pieniężny, pracownik, pracodawca, urlop, wymiar (...)
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
wypoczynkowy, urlopy, przymusowy urlop, ekwiwalent za urlop
Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy
formalnie nie ulegnie rozwiązaniu lub nie wygaśnie, ekwiwalent urlopowy nie będzie przysługiwał. urlop, umowa o pracę, ekwiwalent
Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop
W jakim terminie po rozwiązaniu umowy o pracę zakład pracy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego w dniu rozwiązania (wygaśnięcia
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
wypowiedzenia, powinien wypłacić pracownikowi za niewykorzystany urlop ekwiwalent pieniężny. W zasadzie nie ma przeszkód prawnych do podjęcia nowej pracy przez pracownika w okresie (...)
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
a rozwiązanie umowy o pracę kryzys, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, warunki pracy i płacy, wynagrodzenie, urlop, ekwiwalent, macierzyński, wychowawczy, wypoczynkowy, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?
pracy. W szczególności pracownik ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pracodawca - co należy podkreślić - ma prawo udzielić pr ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
środków wypłacanych z FGŚP wchodzi także wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, a więc także ekwiwalent za niewykorzystany urlop. urlop, ekwiwalent, fundusz, FGŚP, upadłość
