• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  , pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.  Rozdział IVSystemy i rozkłady czasu pracy Art. 135. § 1. Jeżeli jest to uzasadnione (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  stosunku pracy pracowników uczelni, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. 2. Spory o roszczenia ze stosunku pracy (...)

• Opinia prawna na temat urlop przy zmianie pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop przy zmianie pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  mowa w ust. 4, jest zaliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia nauczyciela wynikające ze stosunku pracy.Art. 91c. 1. W zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  mowa w ust. 6, dokonują oceny pracy dyrektora szkoły po zasięgnięciu opinii rady szkoły i zakładowych organizacji związkowych działających w tej szkole. Przy ocenie pracy dyrektora (...)

• 

  Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielania

  dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym (...)

• Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,37 (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  wysokości:   18 tygodni przy pierwszym porodzie, 20 tygodni przy każdym następnym, 28 tygodni w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka. Przy udzielaniu urlopu macierzyńskiego (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  zawarcia umowy, warunki pracy i płacy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na (...)

Zobacz więcej »