to bezskuteczne. Wniosek pracownika nie musi być uzasadniony (powody nie są istotne), a udzielenie urlopu przez pracodawcę zależy od jego woli. urlop bezpłatny, warunki atmosferyczne, wniosek, pisemny
Madejski, e-prawnik.pl powódź, praca, usprawiedliwienie, zamknięcie szkoły, żłobki, wynagrodzenie, nieobecność, absencja
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.