urlop po roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
przysługujące w danym roku. Do nabycia prawa do urlopu nie jest potrzebny wniosek, nabywa się go po spełnieniu warunków wskazanych przez ustawę. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego (...)
. 16 kwietnia nawiązywany jest kolejny stosunek pracy na czas określony do 31 grudnia 2007 r. Pracownikowi przysługuje wtedy urlop w wymiarze 9/12 z 26 dni, tj. 19,5, a po zaokrągleniu – (...)
Wysłanie pracownika na urlop zaległy
orzecznictwo nie jest to sprawa jednoznaczna. Natomiast taka sytuacja jak urlop przymusowy nie jest wykluczona. Jeśli natomiast urlop nie został wykorzystany do końca I kwartału i termin ten nie (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), przedawnia (...)
Urlop macierzyński nauczyciela
ekwiwalent za urlop, to chodzi o niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zastosowanie ma tutaj art. 66 Karty Nauczyciela, który w ustępie 2 stanowi, iż w razie niewykorzystania przysługującego (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
Przebywam obecnie na urlopie macierzynskim.Chciałabym jednak przedłużyć swój pobyt z dzieckiem i wziąć urlop wychowawczy, ale najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Wiem, że w przypadku
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
okresu miesięcy danego roku szkolnego poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy od roku szkolnego - z tego okresu, przez godzinową stawkę wynagrodzenia
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
urlop wypoczynkowy za 2005 rok- 5 dni, za 2006 rok - 26 dni i za 2007 rok. Od razu po urlopie wypoczynkowym zamierzam iść na urlop wychowawczy do końca 2007 roku. Czy w związku z (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, to sytuacja kiedy po wygaśnięciu stosunku pracy, pracodawca zawiera z pracownikiem kolejną umowę o pracę w tym samym roku (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
Pracownik w ubiegłym roku nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego. Czy w styczniu nowego roku mogę wysłać go na zaległy urlop? Czy pracownik może odmówić skorzystania z urlopu? Urlopy (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)
to bowiem wskazane powyżej, urlop ten udzielany jest pod warunkiem, że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły. Skoro zaś ówczesny dyrektor zezwolił na urlop to należy przyjąć, (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
czasie. Pracownik socjalny po przepracowaniu ok. 3,5 roku udał się na urlop macierzyński. Zakład pracy zaliczył ten okres jako przerwę w pracy i gdy minęło 5 lat od czasu zatrudnienia (...)
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie: urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego, odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
wskazać, że ewentualna odmowa udzielenia urlopu skutkować będzie po stronie pracodawcy obowiązkiem wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. wypowiedzenie umowy o pracę, niewykorzystany (...)
stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent za urlop niewykorzystany przez pierwsze trzy miesiące w roku. Przy czym należy przyjąć, iż w danym roku kalendarzowym przysługuje mu (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
w takim przypadku ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Otóż pracodawca ma obowiązek do udzielenia pracownikowi urlopu najpóźniej do końca kwartału roku następującego po (...)
ramach i granicach urlopu wypoczynkowego, w danym roku kalendarzowym. Urlop na żądanie jest urlopem płatnym, natomiast zasady udzielania urlopów bezpłatnych regulują przepisy art. (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
zobowiazania za kurs ktory odbyłem w pierwszej firmie. W umowie ktora podpisalem przed kursem zobowiazałem sie do przepracowania w firmie po kursie 3 lata lub spłaty kosztu kursu. Jednakże po (...)
Zwiększenie urlopu w trakcie roku
26 dni. Jeżeli pracownik wykorzystał urlop, jeszcze w wymiarze 20 dni, przed 5 lipca 2005 r., to przysługuje mu urlop uzupełniający, w związku z tym, że uzyskał w ciągu tego roku prawo (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
przypada po nabyciu przez pracownika prawa do urlopu w danym roku kalendarzowym, wymiar tego urlopu ulega proporcjonalnemu obniżeniu, chyba że przed ich rozpoczęciem pracownik wykorzystał urlop (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jednak mimo obowiązku po stronie (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
rozporządzeniu), jeżeli jest - wtedy będzie ujęty dwukrotnie (po raz drugi jako okres nieskładkowy). W ostatnim czasie nie dokonano zmian w przedmiotowym rozporządzeniu. Po raz ostatni (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
chorobowego zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Po upływie 4,5 miesięcy podjęłam pracę na stanowisku referenta do spraw księgowości po roku (...)
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
wypoczynkowy. Prawo do dwóch dni zwolnienia przysługuje w ciągu roku kalendarzowego, co oznacza, iż niewykorzystanie tego zwolnienia w danym roku kalendarzowym powoduje wygaśnięcie prawa (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
) wykorzystał, w związku z czym w przypadku nawiązanie kolejnego stosunku pracy, nie będzie już przysługiwał mu urlop wypoczynkowy w danym roku. Dopiero od następnego roku (w przedstawionej (...)
jest po pierwsze krótszy, po drugie ma nieco inny charakter (bo jest udzielany tylko dla przygotowania do obrony pracy), ale udzielony powinien być obowiązkowo (z zachowaniem prawa do
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
należy się pracownikowi za tyle dni, ile pracownikowi przysługiwałoby dni urlopu do dnia 1 kwietnia. Urlop jest to prawo nabywane corocznie, dla każdego roku kalendarzowego, toteż pracownikowi (...)
Świadczenie urlopowe a zaległy urlop
urlopu wypoczynkowego? Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym (...)
przekraczającym jednorazowo 1 roku. Jeżeli nauczycielowi do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż 1 rok, płatny urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy (...)
