urlop po jakim czasie zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

urlopu nabywa się co drugi rok. Nie można bowiem uzależniać możliwości wzięcia kolejnego urlopu od tego, w jakim momencie po upływie pierwszych pięciu lat pracownik wziął dodatkowy urlop. (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

to bowiem wskazane powyżej, urlop ten udzielany jest pod warunkiem, że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły. Skoro zaś ówczesny dyrektor zezwolił na urlop to należy przyjąć, (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jednak mimo obowiązku po (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

mowa w § 1, uwzględniając w szczególności cele, jakim powinno służyć uczestnictwo tych podmiotów w zakresie zapobiegania przestępczości i readaptacji społecznej, warunki, (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

kieruje przewodniczący, a jeżeli co do porządku i sposobu narady oraz głosowania podniesione zostaną wątpliwości, rozstrzyga je skład orzekający. § 2. Po naradzie przewodniczący zbiera głosy (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

czasie. Pracownik socjalny po przepracowaniu ok. 3,5 roku udał się na urlop macierzyński. Zakład pracy zaliczył ten okres jako przerwę w pracy i gdy minęło 5 lat od czasu zatrudnienia (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

rozporządzeniu), jeżeli jest - wtedy będzie ujęty dwukrotnie (po raz drugi jako okres nieskładkowy). W ostatnim czasie nie dokonano zmian w przedmiotowym rozporządzeniu. Po raz ostatni (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. Po pierwsze pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, (...)

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

Zwiększenie urlopu w trakcie roku

pracy. Do powyższych ośmiu lat należy doliczyć czas pracy od 5 lipca 2003 r. W związku z tym 5 lipca 2005 r. czas pracy wyniósł 10 lat i w tym roku pracownikowi przysługiwał (przysługuje) urlop (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

artykułem zatytułowanym Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudnienia. pracownik, młodociany, pracodawca, stosunek pracy, praca, urlop, wynagrodzenie, wysokość, (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

zobowiazania za kurs ktory odbyłem w pierwszej firmie. W umowie ktora podpisalem przed kursem zobowiazałem sie do przepracowania w firmie po kursie 3 lata lub spłaty kosztu kursu. Jednakże po (...)

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

którego zależy wymiar urlopu 8 lat. Paragraf 2 tego powołanego powyżej artykułu stanowi „jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

obowiązywać w trakcie trwania umowy jak i po jej zakończeniu. Jeśli zakaz obowiązuje również po zakończeniu trwania stosunku pracy, aby był skuteczny musi przewidywać dla pracownika (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

Urlop wypoczynkowy po urlopie zdrowotnym

czasie tego urlopu nauczyciel nie wykorzystuje go w celu odpoczynku. Nie jest więc spełniony cel urlopu wypoczynkowego, jakim jest regeneracja sił. Dlatego też nauczycielowi, który wykorzystał (...)

Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?

Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?

, szkoły policealnej - 6 lat, szkoły wyższej - 8 lat. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

urlop wychowawczy po skończonym 3 letnim urlopie wychowawczym rozwiązałam umowę o pracę (czas zatrudnienia łącznie z urlopem wychowawczym 4 lata i 2 miesiące). Ponownie zarejestrowałam (...)

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

korzystanie z pomocy opiekunki (także w wakacje). Po pewnym czasie żona, za pośrednictwem adwokata, wezwała mnie do comiesięcznych opłat na rzecz dziecka w kwocie 400pln. Po wakacjach (...)

Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy

Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy

Ukończyłem studia wyższe 1999 roku i rozpocząłem pracę, jednak dopiero w 2001 obroniłem pracę magisterską. Jaki przysługuje mi wymiar urlopu po tych dwóch latach pracy? Rozpoczynając pracę w (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

czwartego dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Zaświadczenie

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

niedotyczących pracowników. Należy jednak podkreślić, iż dokonane wcześniej wypowiedzenie umowy o pracę jest nieskuteczne. Po powrocie pracownicy ze zwolnienia lekarskiego należy do niej ponownie (...)

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

-mężczyzn w zakresie, w jakim pracownicy mogą korzystać ze szczególnych uprawnień przewidzianych dla pracownic. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie są zatrudnieni, z uprawnień może korzystać (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

stypendium. W efekcie bezrobotny miał prawo do 12 dni urlopu. Po zakończeniu przygotowania zawodowego bezrobotny został zatrudniony przez pracodawcę, u którego odbywał staż. Skoro staż jest odbywany (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Pracownik przebywał 3 m-ce na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie urodziło mu się dziecko. Czy pracownikowi przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego i może je wykorzystać po powrocie ze zwolnienia

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

2 dni wolnych po przepracowaniu 30 dni. urlop, staż zawodowy, praca, umowa, Urząd Pracy

Działalność statutowa stowarzyszenia

Działalność statutowa stowarzyszenia

w zmaganiach sportowych na terenie całego kraju, po to aby uzyskać jak najlepsze wyniki i w konsekwencji po to aby stowarzyszenie uzyskało środki od sponsorów, zawodnicy biorą udział w licznych

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

art. 84 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 5 ust. 1 pkt 3 Urlop, dla poratowania, zdrowia, pełnienie, funkcji, kuratora, społecznego

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

Nauczyciela, a do tego dopiero po urlopie macierzyńskim. nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, urlop macierzyński, zwolnienie

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

niewykorzystany urlop. wynagrodzenie za pracę, odprawa pośmiertna, śmierć pracownika, odprawa, obowiązki pracodawcy, odprawa pośmiertna

1

2