• Kodeks pracy (art. 94-206)

  odpowiedzialność za część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  wynosi co najmniej 6 miesięcy. Do tego okresu wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia (...)

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  ;remu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego (...)

• Opinia prawna na temat urlop opiekunczy na dziecko do 60 dni

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop opiekunczy na dziecko do 60 dni, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna

  Stan faktycznyW dniu 7 lutego 2007 r. urodziło mi się dziecko. W tym czasie, od 5 do 16 lutego, przebywałem na urlopie wypoczynkowym. W praktyce urlop wypoczynkowy był wzięty z uwagi (...)

• 

  Kodeks rodzinny i opiekuńczy

  małżeństwie. Są obowiązani do wspólnego pożycia, do wzajemnej pomocy i wierności oraz do współdziałania dla dobra rodziny, którą przez swój związek założyli.Art. (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  określonej pracy pracodawca udziela urlopu wychowawczego na czas nie dłuższy niż do końca okresu, na jaki została zawarta umowa; W przypadku złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie (...)

• 

  Urlop macierzyński

  wykorzystanego przed porodem. Urlop macierzyński pracownicy, która przyjęła dziecko na wychowanie Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił (...)

• Kodeks rodzinny i opiekuńczy

  się, jeżeli dziecko urodziło się po upływie trzystu dni od orzeczenia separacji.§ 2. Jeżeli dziecko urodziło się przed upływem trzystu dni od ustania lub unieważnienia (...)

• 

  Kodeks pracy

  , jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje (...)

Zobacz więcej »