urlop na żadanie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop na żądanie dla nauczyciela

Urlop na żądanie dla nauczyciela

wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. W takim przypadku zastosowanie przepisu art. 167 2 KP jest możliwe. nauczyciel, urlop na żądanie, Karta nauczyciela, (...)

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

. Sprawdź, na jakich zasadach i w jakim wymiarze pracownikowi powinien być udzielany urop wypoczynkowy? urlop wypoczynkowy, ekwiwalent pieniężny, pracownik, pracodawca, urlop, wymiar (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

, jednak został Pan zatrudniony na innym stanowisku, podpisał Pan umowę zgodził się na takie na nie inne jej warunki , m. in. zaakceptował stanowisko pracy. To pracodawca decyduje o zmianie (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

? Sporządzoną na Pani potrzebę opinię prawną oparliśmy na przepisach:  rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 czerwca 2001 roku w sprawie szczegółowych zasad ustalania (...)

Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek

Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek

należy zwrócić uwagę na to, na jaki czas urlop ten jest udzielany. Jeśli urlop udzielony zostanie na okres dłuższy niż 3 miesiące, pracodawca będzie mógł zamieścić (...)

Jak sporządzić plan urlopów?

Jak sporządzić plan urlopów?

pracy, zakładowa organizacja związkowa, zmiana terminu, urlop na żądanie, urlop

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

proporcjonalny do okresu przepracowanego u niego w danym roku." Jak wskazano na wstępnie zatrudnienie nauczyciela na podstawie art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela jest dopuszczalne w przypadku zaistnienia (...)

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy

wojskowej. Należy się więc pracownikowi urlop wypoczynkowy proporcjonalny za 2 miesiące pracy. Jeżeli pracownikowi przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni, jego urlop proporcjonalny (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Jestem lekarzem zatrudnionym w oddziale szpitalnym od 4 lat (umowa o pracę na czas nieokreślony). Czy dyrektor szpitala może mi odmówić podpisania zgody na urlop bezpłatny na okres (...)

Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

pamiętać, że urlop na żądanie nie jest dodatkowym urlopem. Jeżeli przysługuje nam 26 dni urlopu wypoczynkowego, to 22 dni wykorzystujemy np. zgodnie z planem urlop& urlop na (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

likwidacji lub upadłości pracodawcy. Możliwe jest rozwiązanie stosunku pracy na mocy wzajemnego porozumienia stron albo z winy pracodawcy lub pracownika. Ponadto zwracamy Pana uwagę na fakt, (...)

Urlop bezpłatny na żądanie

Urlop bezpłatny na żądanie

płatnego urlopu na żądanie, po wykorzystaniu w całości urlopu wypoczynkowego. Na marginesie można wspomnieć, iż urlop ten charakteryzuje się pewnymi odmiennościami od urlopu (...)

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

Mam zatrudnionego studenta na umowę o pracę na pełny etat. Proszę mi napisać czy przysługuje pracownikowi dodatkowy urlop na obronę pracy magisterskiej? Kwestie związane z zadanym (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

, pracownik będzie obowiązany pójść na urlop, jeżeli pracodawca go na taki urlop „wyśle”, za niewykorzystaną część urlopu pracownik otrzyma ekwiwalent. Jeżeli (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zostać przez pracownika wykorzystany w całości. Jednakże ze względu na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy należny urlop (...)

Wniosek o urlop wychowawczy

Wniosek o urlop wychowawczy

do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Urlop ten udzielany jest na wniosek na pracownika. Pracodawca (...)

Wniosek o urlop bezpłatny

Wniosek o urlop bezpłatny

Pracownik może domagać się od pracodawcy udzielenia mu na wniosek urlopu bezpłatnego. Urlop taki może zostać udzielony pracownikowi tylko na jego wniosek. Wniosku tego pracownik nie musi (...)

Wniosek o dodatkowy urlop ojcowski

Wniosek o dodatkowy urlop ojcowski

poprzez ułatwienie kobietom rodzącym dzieci funkcjonowanie na rynku pracy. W tym przypadku ułatwiono pełnienie funkcji rodzicielskiej pracownikom - ojcom, którzy mogą wykorzystać część przysługującego

Dobre praktyki dla turystów

Dobre praktyki dla turystów

Dekalog dobrych praktyk OSAT dla większego bezpieczeństwa turystów Wybierasz się na urlop, wycieczkę, w daleką podróż? Pamiętaj, że agent turystyczny ma obowiązek poinformowania (...)

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

pracę bez wypowiedzenia z winy pracownicy lub gdy pracodawca dokonuje zwolnień grupowych albo ogłosił upadłość lub ulega likwidacji. urlop macierzyński, urlop wychowawczy, Utrata zaufania, (...)

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

Urlop ojcowski - Kiedy przysługuje urlop ojcowski i w jakim wymiarze?

2008 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2008 r., nr 237 poz. 1654). Regulacje mają na celu zwiększenie uprawnień osó urlop ojcowski, tacierzyński

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

godzinach, pracownik będzie miał do wykorzystania 8 godzin urlopu. Przy założeniu, że pracuje on 2 godziny tygodniowo, będzie mógł przez wykorzystać swój urlop w ciągu 4 dni roboczych. (...)

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

Urlop okolicznościowy w razie urodzenia martwego dziecka

okresie. Pracownica nie może np. skorzystać z tego urlopu w innym przewidzianym przez siebie terminie. Urlop ten został przewidziany ze względu na trudną sytuację kobiety w wyniku urodzenia (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

mu proporcjonalnie urlop w wymiarze 2 dni. Ponieważ wykorzystał cały urlop wypoczynkowy, wystąpił pisemnie do pracodawcy w dniu 24.01.2007 r. o udzielenie urlopu bezpłatnego spowodowanego wyjazdem

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

Ekwiwalent za dodatkowy urlop

31.03.2008r. na mocy porozumienia stron. Pracownikowi zostanie wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w ilości 7/26 dni. Czy pracownikowi przysługuje również ekwiwalent za urlop dodatkowy (...)

Na wczasach do lekarza...

Na wczasach do lekarza...

Jedziesz na urlop nad morze lub nad jezioro? Pamiętaj, że nawet poza miejscem zamieszkania możesz korzystać ze świadczeń zdrowotnych. W razie lżejszych dolegliwości W ramach (...)

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

;rej, co do zasady zwolniony jest on ze świadczeń na rzecz pracownika. Urlop przewidziany w komentowanym artykule uwarunkowany jest wnioskiem pracownika, który powinien być złożony na (...)

Urlop macierzyński - ojciec może z niego korzystać

Urlop macierzyński - ojciec może z niego korzystać

Ojciec, na zmianę z matką, może wykorzystać podstawowy urlop macierzyński. Pierwsze 14 tygodnie zarezerwowane są wyłącznie dla matki, ale w z pozostałych 6 tygodni może skorzystać również

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

niewykorzystany urlop. praca, pracownik, urlop, ekwiwalent, umowa na czas określony

1

2

3

4

5

...

16