urlop na wypowiedzeniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
do 7 dni urlopu (przy prawie do 26 dni urlopu rocznie) w podstawowym 5 dniowym 8 godzinnym czasie pracy. Ponadto skoro w wypowiedzeniu umowy powodem wypowiedzenia jest likwidacja etatu ze względu na
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
Czy jest obecnie możliwość udania się na \"częściowy\" urlop wychowawczy, tzn. mogę wziąć ten urlop i jednocześnie pracować na część etatu? Jestem nauczycielem akademickim (...)
Urlop wychowawczy w okresie wypowiedzenia
Moja żona ma umowę na czas nieokreślony (4 lata pracy). Wróciła do pracy po urlopie (6 miesięcznym) macierzyńskim na prośbę pracodawcy w styczniu br. Nie zdążyła złożyć stosownego wniosku (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
zastosowałem kary na podstawie przepisów prawa pracy. Zawsze zgadzałem się na urlop na dany dzień. W jakim trybie i w jaki sposób mogę zwolnić tego pracownika, abym w przypadku (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
Pracownik znajduje się na wypowiedzeniu, teraz znajduje się na zwolnieniu lekarskim, które prawdopodobnie będzie przedłużać do końca wypowiedzenia. W trakcie pracy popełniał bardzo (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
zwolnieniu chorobowym L4, ja znajduję się od tygodnia na wypowiedzeniu 3 miesięcznym bez skrócenia, a obecnie (także w wyznaczonym dniu na dostarczenie dokumentów do PIP) na urlopie. (...)
W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?
a rozwiązanie umowy o pracę kryzys, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, warunki pracy i płacy, wynagrodzenie, urlop, ekwiwalent, macierzyński, wychowawczy, wypoczynkowy, (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
Od dnia 22 grudnia jestem na wypowiedzeniu. Rozwiązałam umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie wykorzystuję zaległy urlop i umowa wygasa mi na (...)
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop? (...)
niż przewidziany w kodeksie pracy. W analizowanym przypadku rzeczywiście będzie to 9.07.2011 (przyjmujemy, iż tą date miał Pan na myśli, a podany miesiąc- sierpień, jest omyłką,) Na wstępie (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
przychylić się do wniosku pracownika o udzielenie urlopu w częściach". Naszym zdaniem, należy podzielić pogląd, że urlop można wziąć w "częściach". Jeżeli urlop nie został wykorzystany (...)
Wysłanie pracownika na urlop zaległy
przyczyn leżących po stronie pracodawcy to pracownik nie traci do niego prawa. W okresie ustalonym na wykorzystanie urlopu zaległego pracodawca może wysłać pracownika na urlop przymusowy. (...)
. 16 kwietnia nawiązywany jest kolejny stosunek pracy na czas określony do 31 grudnia 2007 r. Pracownikowi przysługuje wtedy urlop w wymiarze 9/12 z 26 dni, tj. 19,5, a po zaokrągleniu – (...)
(prawo to wygasa). Urlop na żądanie stanowi część urlopu wypoczynkowego i nie uwzglednia się go w planie urlopów. Skorzystanie przez pracownika z urlopu na żądanie nie wymaga zgody (...)
Urlop macierzyński nauczyciela
ekwiwalent za urlop, to chodzi o niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zastosowanie ma tutaj art. 66 Karty Nauczyciela, który w ustępie 2 stanowi, iż w razie niewykorzystania przysługującego (...)
w terminie 3 miesięcy od dnia dojścia oświadczenia o wypowiedzeniu do drugiej strony, na koniec miesiąca kalendarzowego. Zakładając, że oświadczenie o wypowiedzeniu doszło do drugiej (...)
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Ekwiwalent jest wypłacany za niewykorzystany urlop wypoczynkowy tylko w razie rozwiązania lub wygaśnięcia (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
poinformowania o tym fakcie właściwej organizacji związkowej jest wypowiedzeniem wadliwym. Na tej podstawie pracownik może złożyć odwołanie do sądu pracy. W takim przypadku (gdy wypowiedzenie było (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
okres pozostawania w zwłoce. Jeżeli pracownik złożył na piśmie oświadczenie upoważniające pracodawcę do wypłacania świadczenia z tytułu wynagrodzenia za pracę na podany w oświadczeniu (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
szefa na udzielenie urlopu wypoczynkowego i jego związaniu wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego. Oczywiście, jeżeli zaistnieją szczególne okoliczności nie pozwalające pracownikowi na
Urlop wypoczynkowy przed emeryturą
wyższym wymiarze niż urlop przysługujący na podstawie kodeksu pracy. Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę na Pana wniosek, będzie Panu przysługiwał czas wypoczynku zgodnie ze złożonym (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
przeprowadzenie dalszych czynności mających na celu opróżnienie lokalu. Po upływie tego terminu wskazanego w wypowiedzeniu lub porozumieniu stron, zasadnym będzie wystąpienie na (...)
przysługuje ojcom? tata, ojciec, pracownik, urlop, rodzic, dziecko, urlop rodzicielski, urlop ojcowski
pracownika o taki urlop wraz z informacjami na temat samej instytucji. wniosek, urlop, urlop ojcowski, urlop macierzyński, pracownik
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
proporcjonalnym to na podstawie tego proporcjonalnego urlopu przysługuje również ekwiwalent. praca, urlop, ekwiwalent, ekwiwalen za niewykorzystany urlop
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop. W związku z powyższym należy uznać, iż najlepiej, by urlop został udzielony po uzgodnieniu z pracownikiem. (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
Roszczenie o urlop wypoczynkowy dla pracownika przedawnia się po 3 latach. Jak liczyć takie przedawnienie? Czy. np urlop za 2002 rok (ekwiwalent za nie wykorzystany urlop), przedawnia się (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
na pracodawcę – w sprawach dotyczących uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, ciężar dowodu spoczywa jednak na obu stronach postępowania. Zgodnie z wyrokiem SN z dnia 8 września
