• Kodeks pracy (art. 94-206)

  ustanowieniu przerw w pracy wliczanych do czasu pracy albo na obniżeniu tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie polega na (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  rozpoczęcia pracy. 2. Warunkiem zawarcia z nauczycielem akademickim stosunku pracy na podstawie mianowania jest złożenie na piśmie oświadczenia, że uczelnia jest dla (...)

• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Opinia prawna na temat urlop na obrone pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop na obrone pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  . 4. Z nauczycielami, o których mowa w art. 17 ust. 2a, na czas skierowania do pracy w szkołach europejskich, nawiązuje się stosunek pracy na podstawie umowy o pracę (...)

• Karta Nauczyciela (art. 1 - 46)

  stanowiska;   6) istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony.  5a. Stosunek pracy nawiązany na podstawie (...)

• Tymczasowe zatrudnianie pracowników

  użytkownika pracy: szczególnie niebezpiecznej w rozumieniu przepisów rozporządzeń wykonawczych wydanych na podstawie art. 237[15] Kodeksu pracy, na stanowisku pracy, (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  pracownicy na dotychczasowym stanowisku pracy w sposób umożliwiający wykonywanie pracy poza porą nocną, a jeżeli jest to niemożliwe lub niecelowe, przenieść pracownicę do innej (...)

• Wymiar urlopu nauczycielskiego

  zwolnienia od pracy na czas niezbędny do przystąpienia do tych egzaminów. Na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) nauczycielowi przysługuje ponadto 10 dni roboczych płatnego (...)

• 

  Uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

  ;cenie do pracy na poprzednich warunkach lub o odszkodowanie. W razie rozwiązania umowy zawartej na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  wynagrodzenia przysługującego w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem. Do pracownic będących: nauczycielkami, zatrudnionymi w szkołach, w których organizacja pracy (...)

Zobacz więcej »