• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

  wynosi co najmniej 6 miesięcy. Do tego okresu wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  odpowiedzialność za część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników (...)

• Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania

  wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 lat życia.   Pracownik (...)

• Opinia prawna na temat urlop na dziecko do lat 14

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop na dziecko do lat 14, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Karta Nauczyciela (art. 47 - 102)

  . zachowują prawo do przejścia na emeryturę bez względu na wiek, jeżeli:  1)  spełnili warunki do uzyskania emerytury, określone w ust. 1, w ciągu dziesięciu lat (...)

• 

  Kodeks rodzinny i opiekuńczy

  małżeństwie. Są obowiązani do wspólnego pożycia, do wzajemnej pomocy i wierności oraz do współdziałania dla dobra rodziny, którą przez swój związek założyli.Art. (...)

• Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (WYCIĄG)

  niepełnosprawności.2. Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie:1) 44,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia; 2) 56,00 zł na dziecko w wieku powyżej (...)

• Kodeks rodzinny i opiekuńczy

  , który nie ukończył lat osiemnastu, oraz przez kobietę, która nie ukończyła lat szesnastu albo bez zezwolenia sądu zawarła małżeństwo po ukończeniu lat szesnastu, lecz (...)

• 

  Urlop macierzyński

  wykorzystanego przed porodem. Urlop macierzyński pracownicy, która przyjęła dziecko na wychowanie Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił (...)

• Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

  przyjęła małe dziecko na wychowanie ma prawo do urlopu. Nie jest to urlop macierzyński, ale urlop na zasadach macierzyńskiego, który różni się przede (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  okres do pięciu lat;  4) pozbawienie prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na stałe lub na czas określony. 2. Odpis orzeczenia o udzieleniu (...)

Zobacz więcej »