• Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego

  pełnym wymiarze bez względu czy są zatrudnieni na cały etat czy tylko jego część. Reasumując, zgodnie z przepisami powyższymi, przysługuje Panu urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni roboczych (...)

• Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

  , urlop dodatkowy

• Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych

  26 dni roboczych o mniej niż 10 dni, zamiast tego dodatkowego urlopu lub nadwyżki urlopu wypoczynkowego ponad 26 dni, przysługuje zamiast tamtych urlopów dodatkowy 10-dniowy urlop z tytułu

• Opinia prawna na temat urlop dodatkowy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop dodatkowy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

  socjalnegoMinisterstwo Pracy stoi na stanowisku, że: "urlop powinien być nieprzerwany, gdyż intencją jego wprowadzenia była konieczność zapewnienia pracownikom socjalnym możliwości zregenerowania (...)

• Ekwiwalent za dodatkowy urlop

  , przewidzianego dla kombatantów, przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany w okresie pozostawania w stosunku pracy urlop w zwiększonym wymiarze).  ekwiwalent, dodatkowy urlop, (...)

• Szczególne uprawnienia zatrudnionych osób niepełnosprawnych

  dodatkowy urlop 10-dniowy. Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: w wymiarze do 21 dni roboczych - w (...)

• 

  Uprawnienia zatrudnionych w systemie nakładczym

  wynagrodzenia.   Poza tymi przypadkami, kobiecie przysługuje urlop macierzyński na zasadach ogólnych. Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za urlop? Wysokość wynagrodzenia (...)

• Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej

  urlop szkoleniowy i zwolnienia z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pracownikowi podejmującemu naukę w szkole bez skierowania

• Urlop dla niepełnosprawnej osoby

  osobę niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym bądź znacznym. W związku z powyższym, w przypadku przedstawionym w pytaniu, pracownikowi nie należy się od razu dodatkowy urlop. Termin roczny (...)

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne

  wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy; wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy; wynagrodzenie za czas pozostawania (...)

Zobacz więcej »