• 

  Urlop macierzyński

  2014 r. I tak w latach 2010 oraz 2011 dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze 2 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie) oraz 4 tygodnii (...)

• Zmiany w prawie pracy dotyczące urlopu i zasiłku macierzyńskiego

  będzie sukcesywnie zwiększany aż do osiągnięcia założonego wymiaru w dniu 1 stycznia 2014 r. I tak w latach 2010 oraz 2011 dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze (...)

• 

  Zmiany w prawie od Nowego Roku

  – 35 tygodni (podstawowy) – 6 tygodni dodatkowy (dotychczas 3 tygodnie) 5 dzieci i więcej – 37 tygodni (podstawowy) – 6 tygodni dodatkowy (dotychczas 3 tygodnie) Aby móc

• Opinia prawna na temat urlop dodatkowy 2011

  Nie szukaj dłużej informacji na temat urlop dodatkowy 2011, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Dodatkowy urlop macierzyński-nowe zasady

  . i 2011 r. wynosi maksymalnie 2 tygodnie (w latach następnych długość tego urlopu będzie stopniowo zwiększana). Przepisy nie regulują wprost sytuacji pracownicy, która rozpoczęła urlop (...)

• Dodatkowy urlop macierzyński

  zmieniającej wprowadza pewne modyfikacje w długości przysługującego dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Mianowicie w 2010 i 2011 roku wymiar urlopu w przypadku, o którym mowa w art. 1821 § (...)

• Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych

  26 dni roboczych o mniej niż 10 dni, zamiast tego dodatkowego urlopu lub nadwyżki urlopu wypoczynkowego ponad 26 dni, przysługuje zamiast tamtych urlopów dodatkowy 10-dniowy urlop z tytułu

• 

  Dłuższe urlopy na opiekę nad dzieckiem

  wykorzystał urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Z urlopu ojcowskiego może skorzystać pracownik – ojciec, który wychowuje swoje dziecko lub adoptowane. Dariusz Madejski, e-prawnik.pl (...)

• Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

  socjalnegoMinisterstwo Pracy stoi na stanowisku, że: "urlop powinien być nieprzerwany, gdyż intencją jego wprowadzenia była konieczność zapewnienia pracownikom socjalnym możliwości zregenerowania (...)

• Dodatkowy urlop dla pracownika niepełnosprawnego

  pełnym wymiarze bez względu czy są zatrudnieni na cały etat czy tylko jego część. Reasumując, zgodnie z przepisami powyższymi, przysługuje Panu urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni roboczych (...)

• Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

  Pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim w 2010 roku. Po powrocie do pracy złożył wniosek o urlop wypoczynkowy. Urlop ten będzie trwał do 5 stycznia 2011 roku. Pracownik chce od razu (...)

Zobacz więcej »