uprawnienia pracownicze co to jest Wyszukiwarka e-prawnik.pl
o uzyskanie uprawnienia do kierowania motorowerem, pojazdem silnikowym lub uprawnienia do kierowania tramwajem odbywa się w formie: 1) kursu; 2) zajęć szkolnych - w zakresie uprawnienia (...)
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
. małżeństwo, mąż, żona, akcje, pracownicze, nabycie, bezpłatne, pracodawca, Skarb Państwa, imienne, dom, maklerski, spółka, akcyjna, okaziciel, zgoda, prezes, wspólność, rozdzielność, majątek
Akcje pracownicze a majątek wspólny
. żona jest nadal niezadowolona i oskarża mnie, że ukryłem swoje pieniądze na koncie bankowym przed ich podziałem. Sama zaś jest w posiadaniu akcji pracowniczych, które otrzymała z uwagi na (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Stanowiący podstawę udzielania urlopu bezpłatnego art. 174 k.p. został skonstruowany w ten sposób, (...)
Kurator spółki jako pracodawca
nie jest kurator, lecz sama spółka. Kurator jest ustanawiany, gdy osoba prawna nie jest w stanie prowadzić swoich spraw np. bo nie posiada właściwych organów\", oraz \"Podmiotem przestępstwa (...)
Akcje pracownicze a majątek wspólny małżonków
wartościowe, akcje pracownicze, praca
sprawowania opieki nad dzieckiem, co powinno być stwierdzone w świadectwie pracy. staż pracy, urlop bezpłatny, emerytura, uprawnienia pracownicze, okres, składkowy, nieskładkowy, ubezpieczenie, (...)
, 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. § 11. Do okresu
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
bezpłatnego, w czasie którego świadczy on prace dla innego podmiotu, uwzględnia się w stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy, także te, które (...)
Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej
odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Pan był zatrudniony u poprzedniego pracodawcy przez 19 lat i nie jest ten okres (...)
Uprawnienia budowlane zdobyte przed 1995 r.
zostały spełnione warunki określone w SIWZ. Z drugiej jednak strony możliwa jest argumentacja, że warunek określony w SIWZ oznaczał uprawnienia bez ograniczeń w rozumieniu potocznym, wtedy (...)
spółki co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika (komandytariusza) jest ograniczona. Art. 103. W sprawach (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
postępowania karnego.Art. 21. § 1. W postępowaniu w sprawie o wykroczenia obwiniony musi mieć obrońcę przed sądem, jeżeli: 1) jest głuchy, niemy lub niewidomy; 2) zachodzi uzasadniona wątpliwość (...)
. Jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest wymagana, miesiąc liczy się za dni trzydzieści, a rok za dni trzysta sześćdziesiąt pięć.Art. 115. Jeżeli (...)
szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)
Przymusowy wykup akcji pracowniczych
czekania na finalną decyzje zarządu firmy co do zapłaty za akcje? Co w przypadku, gdy akcje zostały przez posiadacze zgubione lub zniszczone w ciągu tych 8 lat od ich wydania? Czy firma ma obowiązek
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
obowiązki pracownicze. Ustawodawca nie nakłada na pracodawcę obowiązku stosowania nagany przed rozwiązaniem stosunku pracy w trybie art. 52 kp. W związku z powyższym, jeżeli charakter naruszeń (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Likwidację pracodawcy należy też odróżnić od likwidacji zakładu pracy w sensie przedmiotowym. W tej sytuacji należałoby (...)
Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego
urlopu bezpłatnego, podczas którego zasadniczo zachowane są wszelkie uprawnienia pracownicze (m. in. właśnie z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia). Celem tego urlopu jest umożliwienie (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
zachowuje uprawnienia pracownicze. Przykładowo, okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego w czasie trwania stosunku pracy wlicza się do okresu zatrudnienia u pracodawcy. Dopiero okres pobierania
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze”. Pani sytuację – naszym zdaniem – należy interpretować w świetle ustępu 2 tego paragrafu, konkretnie (...)
Dysponowanie majątkiem wspólnym po rozwodzie
może żądać rozstrzygnięcia niniejszej sprawy przez sąd. Jeśli więc, chce Pani sprzedać akcje pracownicze, konieczna jest zgoda byłego małżonka (drugiego współwłaściciela) na (...)
niezbywalnych, jakimi są akcje pracownicze. O przynależności zaś do majątku wspólnego określonego prawa, co do którego nie występuje żaden z wyjątków zastrzeżonych w (...)
Większe uprawnienia pracownicze funkcjonariuszy
Najważniejszą zmianą wprowadzaną ustawą o zmianie ustawy o Policji, ustawy o Straży Granicznej oraz ustawy o Służbie Więziennej jest przyznanie policjantom oraz funkcjonariuszom Straży
Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.
przy rękojmi jest brak właściwości, o której istnieniu zapewnił sprzedający, co nie wyłącza, że dostarczona rzecz jest dobrej jakości, zgodnie z normami określającymi cechy (...)
ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca w tym przypadku jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. (...)
Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze
usprawiedliwiających nieobecność w pracy. praca, umowa o pracę, służba wojskowa, uprawnienia, urlop, staż pracy
karnym oskarżony musi mieć obrońcę, jeżeli: 1) jest nieletni, 2) jest głuchy, niemy lub niewidomy, 3) zachodzi uzasadniona wątpliwość co do jego poczytalności. 4) § 2. Oskarżony (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
Co się dzieje z wypłacanymi odszkodowaniami przez zakład pracy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku, gdy zakład lub jego następca prawny (spółka prawa handlowego) jest postawiony w stan (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
zasadniczo trwa nadal. Dla nauczyciela, niezależnie od sposobu nawiązania z nimi stosunku pracy, pracodawcą jest szkoła, a jej dyrektor jest kierownikiem takiego pracodawcy. Z końcem roku szkolnego (...)
