upadłość zakładu a odprawa Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Upadłość pracodawcy a odprawa

Upadłość pracodawcy a odprawa

.), pracownikom zakładu pracy przysługuje wypłata wynagrodzenia za okres wypowiedzenia oraz odprawa pieniężna (jej wysokość zależy od stażu pracy). odprawa, zwolnienia grupowe, upadłość, (...)

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. urlop wychowawczy, likwidacja zakładu pracy, likwidacja stanowiska, przyczyny niedotyczące pracownika

Kodeks pracy

Kodeks pracy

zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. § 4.  W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Odprawa emerytalna uzupełniająca

będą przysługiwały obie odprawy, gdyż w tym przypadku ustanie stosunku pracy mimo innej podstawy wypowiedzenia ma związek z przejściem pracownika na emeryturę. wynagrodzenie, odprawa, odprawa (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

określony, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna gdy pracownik stał się niezdolny do pracy wskutek choroby stwierdzonej w czasie zatrudnienia i prowadzącej, po nieprzerwanym okresie pobierania (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

przyczyn dotyczących zakładu pracy. W przeciwnym razie nie otrzyma Pan zasiłku przez 90 dni od dnia rejestracji.

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty, zależnej od stażu pracy. Dodatkowo pracodawca obowiązany jest wypłacić wynagrodzenie za przepracowany okres oraz ekwiwalent pieniężny (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

umożliwia pracownikowi, w razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, rozwiązanie stosunku pracy za 7-dniowym uprzedzeniem w ciągu 2 miesięcy od przejścia zakładu. Jest to rozwiązanie (...)

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego

dotyczące zakładu pracy, wypowiedzenie, świadczenie, zasiłek

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP

wynagrodzenie, kwartał, brutto, netto, kładki, podatek, zaliczka, wypowiedzenie, odprawa, członek zarządu

Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

ust. 3 pkt 5 powoływanej ustawy, odprawa pieniężna nie przysługuje pracownikom wykonującym działalność gospodarczą na własny rachunek. Prowadzącym działalność gospodarczą jest przedsiębiorca, (...)

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Wcześniejsza emerytura a odprawa

tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

zaskarżenia, ewentualna odprawa lub odszkodowanie)? W przedstawionym stanie faktycznym prawdopodobnie ma dojść do przejęcia części zakładu pracy przez nowego pracodawcę (przejęcie części (...)

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie. Upadłość zakładu (...)

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

ich przejąć, należy im wypłacić odprawę, tak jak w przypadku zwolnień grupowych? Art 23 [1] reguluje przypadki przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę. W razie przejścia zakładu (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

domagać wypłaty przed sądem pracy. Roszczenie takie przedawnia się z upływem lat trzech. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, matka, kobieta, samotnie wychowująca dziecko, odprawa, zwolnienie

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

. Czy należy się odprawa? Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z (...)

Odprawa dla pracownika-rolnika

Odprawa dla pracownika-rolnika

przyczyn leżących po stronie pracodawcy przysługuje odprawa. Jednak istnieje kilka wyjątków. Odprawa nie przysługuje m.in. osobie prowadzącej gospodarstwo rolne o powierzchni (...)

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

i więcej. odprawa, wypowiedzenie, zwolnienie, przyczyny ekonomiczne, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie

Odprawa z FGŚP

Odprawa z FGŚP

tytułu odprawy, bez odsetek za okres opóźnienia pracodawcy w jej wypłacie. odprawa, pracownik, roszczenie, wypłata, upadłość, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

nie zostanie ona zmieniona w drodze wypowiedzenia zmieniającego, to istnieje w takiej postaci, jak w spółce cywilnej. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa (...)

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

ogłoszenia upadłości zakładu pracy reguluje ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Art. 7a powołanej ustawy szczegółowo (...)

Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy

Przejęcie zakładu pracy a jego pracownicy

, pracownik, przejęty, przejmujący, zmiana, stosunek pracy, rozwiązanie, wypowiedzenie, odprawa, obowiązek informacyjny

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

), odbędzie się z pominięciem okresu pozostawania przez pracownika na urlopie bezpłatnym. urlop, wynagrodzenie, odprawa, pracownik, wniosek

Zwolnienia grupowe - emeryci

Zwolnienia grupowe - emeryci

emeryturę lub rentę albo zatrudnionemu w innym zakładzie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy lub w kilku zakładach pracy łącznie w pełnym wymiarze czasu pracy. odprawa, zwolnienia, grupowe, emeryci

Zarząd majątkiem przez syndyka

Zarząd majątkiem przez syndyka

dotyczących zakładu pracy w razie ogłoszenia upadłości lub zarządzenia likwidacji zakładu pracy i braku środków na wynagrodzenia dla pracowników, syndyk lub likwidator może rozwiązać (...)

Prawo do odprawy pieniężnej - na podstwie ustawy  z 28 grudnia 1989 r.

Prawo do odprawy pieniężnej - na podstwie ustawy z 28 grudnia 1989 r.

Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pracownikom zwalanianym w ramach zwolnień grupowych przysługuje

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

losowej, gry na automacie lub zakładu wzajemnego, a także znajdujących się w nich środków pieniężnych oraz wygranych, które na podstawie tego dokumentu przypadają grającemu, a (...)

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

pewnych sytuacjach zaległe wynagrodzenie wypłaci Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. postępowanie upadłościowe, wynagrodzenie, pracownik, pracodawca, upadłość, wypłata, zaspokojenie, (...)

1

2