umowy powierzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.Art. 361. (...)
. 42 § 4 kp".Forma powierzenia nowych obowiązków także nie budzi zastrzeżeń. Można bowiem dokonać takiego powierzenia także w formie ustnej, poczta elektroniczną itd. Potwierdza (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
;wione powyżej warunki powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie, bez przeprowadzania procedury wypowiedzenia zmieniającego, a pracownik odmawia podjęcia powierzonych mu czynności
wyłącza to potrącenia umownego. Art. 15. § 1. Zawarcie przez spółkę kapitałową umowy kredytu, pożyczki, poręczenia lub innej podobnej umowy z członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
związana jest z podróżami służbowymi, to pracownikowi będą przysługiwały delegacje. praca, umowa o pracę, powierzenie pracy, czas powierzenia, umowa
Powierzenie pracownikowi innej pracy
to pracownik odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. przeniesienie pracownika, powierzenie (...)
Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi
wykreowania odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika za powierzone mienie. Jednak zawarcie takiej umowy znacznie ułatwi pracodawcy przeprowadzenie dowodu na fakt powierzenia pracownikowi mienia. (...)
wystąpienia z wnioskiem o orzeczenie przepadku towaru i do orzeczenia tego przepadku. 3. Przepis ust. 2 stosuje się również, gdy umowy międzynarodowe lub przepisy odrębne przewidują przepadek (...)
nadzwyczaj lakoniczne i nieprecyzyjne co w warunkach większej liczby funkcjonariuszy – stwarzać będzie niejednokrotnie trudności i spory co do zakresu powierzenia oraz wzajemnych praw (...)
Okulary dla pracownika niepełnosprawnego
(powierzenia okularów korekcyjnych), ale ma obowiązek zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych co stanowi rzecz osobistą tych pracowników. Jest to bowiem świadczenie przysługujące pracownikowi. W (...)
Zmiana miejsca wykonywania pracy
dokonywanie wypowiedzenia warunków pracy w razie zmiany miejsca świadczenia pracy przez pracownika. Jeżeli nie będzie zachodziła opisana wyżej możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy, to (...)
Administrator danych osobowych a umowa agencyjna
lub gdy jest to niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą. Zatem udostępnianie danych służy zawarciu umowy i z tego powodu ich przetwarzanie (...)
Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie
miejscu powierzenia mienia nie przekracza: 1) 8 osób przy pracy na jedną zmianę, 2) 12 osób przy pracy na dwie zmiany, 3) 16 osób przy pracy na trzy zmiany, 4) 24 osoby na jedną zmianę w zakładach
Uszkodzony towar - odstąpienie od umowy
umowy przewozu za ubytek przesyłki i związane z tym odszkodowanie odbywa się najpierw na zasadzie reklamacji, a po uznaniu jej za bezskuteczną (gdy po upływie trzech miesięcy od doręczenia reklamacji
Odszkodowanie od firmy kurierskiej
przesyłki do miejsca przeznaczenia odbiorca może w imieniu własnym wykonać wszelkie prawa wynikające z umowy przewozu, w szczególności może żądać wydania przesyłki i listu przewozowego, jeżeli (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzieć pracownikowi chronionemu warunków pracy i płacy. W sytuacji, kiedy jednak prawo to dopuszcza brak zgody pracownika na nowe warunki spowoduje rozwiązanie umowy o pracę. zmiana (...)
nadzorującym pracowników, jest nadal ten sam pracodawca. Zmiana pracodawcy może nastąpić tylko przez rozwiązanie umowy o pracę. W związku z tym owe „wynajęcie” pracowników (...)
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
każdym przypadku uszkodzenia służbowego sprzętu pracownik będzie zobowiązany pokryć całość szkody. Pełna odpowiedzialność za szkodę występuje tylko w przypadku powierzenia pracownikowi mienia (...)
Powołanie i zatrudnianie rektora
podstawie umowy o pracę (podpisanej w wyniku powierzenia określonej osobie stanowiska), a nie na podstawie powołania w rozumieniu kodeksu pracy. W takiej sytuacji do stosunku pracy nie stosuje (...)
najmniej 14 dni przed upływem okresu pobytu na podstawie takiej umowy międzynarodowej wystąpić o wydanie wizy, przy czym łączny okres pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy
firmy inwestycyjnej jakichkolwiek wpłat, w związku z czynnościami wykonywanymi na podstawie omawianej umowy od osób na rzecz których firma inwestycyjna świadczy usługi, jak również dokonywanych (...)
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
obowiązki związane z tą funkcją. Wydaje się natomiast dopuszczalne powierzenie mu zbliżonego stanowiska, z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia. Zawsze też jest możliwe rozwiązanie umowy o (...)
pracownika powszechnego obowiązku obrony; 3) w części C - dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia, w tym: - oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, - dotyczące żądania wydania (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę. W konsekwencji w karcie oceny dyrektora należy wpisać jako podstawę nawiązania stosunku pracy mianowanie
Stosunek pracy na podstawie powołania
zatrudniony na podstawie powołanie przez okres krótszy niż 3 lata (art. 63 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). Istnieje jednak możliwość powierzenia odwołanemu dyrektorowi, w okresie wypowiedzenia,
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy
Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko
znaczenia rodzaj zawartej umowy o prace (na okres próbny, na czas nie określony, na czas określony, czy też okres wypowiedzenia). Ważne jest aby spełnione były wyżej podane warunki. Przeniesienie (...)
Powierzenie zlecenia osobie trzeciej
przeciwnym wypadku, tj. jeśli możliwość takiego zastępstwa nie wynika z umowy, zwyczaju, albo jeśli wystąpiły szczególne okoliczności, ale nie zawiadomił o tym dającego zlecenie to będzie odpowiadał (...)
Dyrektor szkoły będący nauczycielem
; ze zm.). Ustawa ta przewiduje dwa sposoby nawiązania stosunku pracy z nauczycielem: mianowanie i zawarcie umowy o pracę. Biorąc pod uwagę charakter stosunku prawnego dyrektora szkoły, nie można
powierzenia jest przepis art. 53 ustawy o finansach publicznych. Zgodnie z ust. 2 tegoż artykułu kierownik jednostki może powierzyć określone obowiązki w zakresie gospodarki finansowej pracownikom (...)
