• 

  Kodeks pracy

  1Zawarcie umowy o pracę Art. 25. § 1.  Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę (...)

• Leasing operacyjny i jego rozliczenie w podatku dochodowym

  zostać zawarta na czas nieokreślony. Ponadto, czas oznaczony, na jaki musi być zawarta ta umowa, musi mieć określoną długość. Długość ta będzie zależała od rodzaju przedmiotu (...)

• Opinia prawna na temat umowy o pracę na czas określony 2010

  Nie szukaj dłużej informacji na temat umowy o pracę na czas określony 2010, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Umowy o pracę na czas określony

  pracowników na czas określony obowiązuje art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach (...)

• Leasing podatkowy

  i dzierżawy. Już teraz można wspomnieć, iż umowa leasingu musi być zawarta na czas oznaczony. Jeśli więc strony zawrą umowę na czas nieokreślony, nazywając ją umową leasingu, (...)

• Urlop wychowawczy a kolejna umowa terminowa

  to trzecia umowa. Zgodnie z art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy k.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  pracownika. Rozwiązać można każdego rodzaju umowę o pracę, a wypowiedzieć można jedynie umowę o pracę: na czas nieokreślony; na czas określony, jeśli została (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)

  na czas nieoznaczony. Okres, na jaki umowa na czas oznaczony była zawarta, uwzględnia się przy ustalaniu terminu wypowiedzenia. Art. 764[2]. § 1. Umowa agencyjna, chociażby (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  nieokreślony) możliwe jest rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny.Umowa na czas określonyPodobnie, jak umowa na okres próbny, umowa (...)

• Data wygaśnięcia umowy na czas zastępstwa

  termin umowy na czas zastępstwa osoby zastępującej Pracownicę? a) Czy dniem rozwiązania stosunku pracy z osoba zastępującą powinien być 1 stycznia 2010 roku, biorąc pod uwagę (...)

Zobacz więcej »