umowy licencyjne z pracownikiem Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia Art. 56. § 1.  Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę (...)

Podatek u źródła od należności licencyjnej

Podatek u źródła od należności licencyjnej

spółkach z siedzibami w UE ustawa o pdof stwarza pewne możliwości zwolnienia z podatku u źródła (art. 21 ust. 1 i art. 21 ust. 3). Na mocy polsko-irlandzkiej umowy o unikaniu podwójnego (...)

Prawa autorskie do programu a podatek u źródła

Prawa autorskie do programu a podatek u źródła

obowiązującymi w Niemczech) albo do niemieckiego doradcy podatkowego. W wyroku polskiego NSA w Warszawie z 6.6.2007 r. (sygn. II FSK 745/06) stwierdził on np. że "1. Udzielenie licencji na korzystanie (...)

Opodatkowanie licencji i know-how

Opodatkowanie licencji i know-how

nabycia będzie krajowy usługobiorca. Zgodnie z art. 29 ust. 17 ustawy VAT podstawą opodatkowania z tytułu importu usług jest kwota, którą usługobiorca jest obowiązany zapłacić z (...)

Zrzeczenie się praw autorskich

Zrzeczenie się praw autorskich

;silniejszej" wyłączności, tj. obejmujących również zobowiązanie do niekorzystania z utworu przez licencjodawcę (autora). Umowy licencyjne niewyłączne, podobnie jak umowy (...)

Podział i charakterystyka praw autorskich

Podział i charakterystyka praw autorskich

(użytkownika). Umowy licencyjne niewyłączne, podobnie jak umowy licencyjne o „słabszej" wyłączności (dopuszczające korzystanie z utworu przez samego licencjodawcę) (...)

Podatek od spadku nierezydenta

Podatek od spadku nierezydenta

zarejestrowanymi dla radia i telewizji, do patentu, znaku przemysłowego lub handlowego, rysunku, modelu, planu, formuły, technologii produkcyjnej i za informacje związane z doświadczeniem zdobytym (...)

Projekt logotypu - rodzaj umowy

Projekt logotypu - rodzaj umowy

projektowaniu logo zawsze trzeba zbywać prawa autorskie i od razu uwzględniać je w cenie czy można zawrzeć inny rodzaj umowy - by Klient mógł używać logo? Zakładając, iż logo posiada cechy utworu, (...)

Umowa licencyjna a koszty uzyskania przychodów

Umowa licencyjna a koszty uzyskania przychodów

wzoru umowy o korzystanie z utworu. Wiem, że niektóre umowy licencyjne są traktowane jako umowy o dzieło. Czy można sporządzić umowę licencyjną w taki sposób, żeby (...)

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

podpisują umowy bezpośrednio z pracodawcą zagranicznym. Jeden z pracowników twierdzi, że został oszukany, gdyż jego zdaniem pracodawca nie wywiązał się z umowy. W związku (...)

Przychody nierezydenta z kapitałów pieniężnych

Przychody nierezydenta z kapitałów pieniężnych

podwójnego opodatkowania, których stroną jest Rzeczpospolita Polska. Zgodnie z Konwencją zawarta pomiędzy Polską a Szwajcarią, dochód z dywidend, może być opodatkowany według stawki 5% (...)

Rodzaje praw autorskich regulowane przez przepisy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych

Rodzaje praw autorskich regulowane przez przepisy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych

czynności prawnych (art. 41 ust. 1 pr. aut.). Można zawierać umowy o przeniesienie praw autorskich lub o korzystanie z utworu (umowy licencyjne). rodzaje, praw, autorskich, przepisy, (...)

Umowa o finansowanie studiów pracownika

Umowa o finansowanie studiów pracownika

też też pracodawca nie kierował pracownika na studia, a pokrywał koszty studiów na podstawie zawartej z pracownikiem umowy. Zgodnie z § 6 ust. 2 rozporządzenia w sprawie zasad (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

spółdzielczej umowy o pracę. Przy czym, spółdzielcza umowa o pracę nawiązywana jest tylko w spółdzielniach pracy, z wyłączeniem rolniczych spółdzielni produkcyjnych (...)

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego

budowlanego składa w dwóch egzemplarzach staroście (art. 25c ust. 3 pkt. 3 ustawy o samorządzie powiatowym). Z art. 25d ustawy wynika, że oświadczenia majątkowe, z wyłączeniem informacji (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

oraz terytorium objęte tym zakazem. Definiując naruszenie omawianego zakazu, SN stwierdził w wyroku z dnia 12 września 2008 r., I PK 27/08, OSNP 2010, nr 3-4, poz. 34, że obowiązkom wynikającym z (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

zastępowanego pracownika nie ustała, to nie będziemy z tym pracownikiem przedłużać umowy na czas zastępstwa, lecz chcemy zawrzeć z nim nową umowę o pracę na okres próbny (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Jaki jest tryb wprowadzenia umowy lojalnościowej z pracownikiem do obowiązującej już umowy o pracę? Chodzi mi o obowiązek zwrotu kosztów szkolenia w całości lub odpowiednim stosunku, (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

względu na postanowienia jakie strony tej umowy o pracę zawarły w treści umowy. Oczywiście nie oznacza to, że takiej umowy nie można wypowiedzieć, ale może się okazać, że inny będzie (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

do pracy. W art. 70 § 3 kp ustawodawca wskazuje, iż odwołanie jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nastąpiło z przyczyn, określonych w art. 52 (...)

Wypowiedzenie a kara porządkowa

Wypowiedzenie a kara porządkowa

jednak przypomnieć, że rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem musi zawierać uzasadnienie, a rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić (...)

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik może (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

roku kalendarzowym nie może jednak  przekroczyć wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2. Z związku z tym, mimo że arytmetycznie wymiar urlopu wynosi w sumie 27 dni, pracownik (...)

Urlop wypoczynkowy stażysty

Urlop wypoczynkowy stażysty

uwagę dni wolnych w czasie stażu? Staż i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy odbywają się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. (...)

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego

zmieniające powinno było być skonsultowane z organizacją związkową. Natomiast z racji tego, iż jest Pani członkiem zarządu zakładowych związków zawodowych. Zgodnie z artykułem (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

o podanie wzoru umowy lojalnościowej do zawarcia z pracownikiem jako załącznika umowy o pracę, w którym to określony będzie okres minimalnego \"wymaganego zatrudnienia\" i jednocześnie (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

konieczne jest wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, bądź rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dopóki stosunek pracy nie zostanie rozwiązany (...)

Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi

Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi

zawarcia umowy dotyczącej zasad korzystania z powierzonych pracownikowi narzędzi pracy. W przypadku jednak powierzenia pracownikowi komputera oraz telefonu komórkowego dobrze jest zawrzeć z (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

umowy za porozumieniem stron, oczywiście ze wskazaniem przyczyn rozwiązania umowy – dotyczących pracodawcy (ewentualnie rozwiązanie umowy przez samego pracodawcę z tych właśnie (...)

1

2

3

4

5

...

7