• 

  Kodeks pracy

  ;3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 3) 2 tygodnie, jeżeli okres (...)

• VI - KODEKS CYWILNY - Zobowiązania część szczegółowa (art. 720 - art. 834)

  umowy. Art. 761[1]. § 1. Agent może żądać prowizji od umowy zawartej po rozwiązaniu umowy agencyjnej, jeżeli - przy spełnieniu przesłanek z art. 761 - propozycję zawarcia umowy (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi: 1) 3 dni robocze, jeżeli (...)

• Opinia prawna na temat umowa zlecenia max okres zatrudnienia izmiana umowy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat umowa zlecenia max okres zatrudnienia izmiana umowy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Zakaz konkurencji a samozatrudnienie - opinia prawna

  charakterze cywilnoprawnym. Ustalenia takiego może dokonać jedynie właściwy sąd pracy w trakcie przeprowadzonego postępowania procesowego. zakaz konkurencji, samozatrudnienie, umowa zlecenia, (...)

• Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?

  ;Co będzie, jeśli okres zatrudnienia osoby niepełnosprawnej będzie krótszy niż 12 miesięcy? Jeżeli okres zatrudnienia osoby niepełnosprawnej będzie krótszy (...)

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  umowy - dla ubezpieczonych wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia;   3) przeciętny miesięczny przychód innych członków spółdzielni (...)

• Kodeks karny wykonawczy Cz. II

  zarobkowej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej.§ 3. Zatrudnienie skazanego następuje za zgodą (...)

• Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (WYCIĄG)

  podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej u pracodawcy zatrudniającego w dniu 31 marca 2004 r. nie więcej niż 4 pracowników, e) osobom, którym są wypłacane za okres po ustaniu (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  zatrudnienia wynoszącego co najmniej 6 miesięcy, okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.Do tego okresu zatrudnienia wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego (...)

• 

  Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

  odniesieniu do umów zawartych na okres próbny okres wypowiedzenia umowy wynosi:  3 dni robocze – jeśli umowa na okres próbny nie przekracza (...)

Zobacz więcej »