umowa poreczenia przy zatrudnieniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę. Art. 291.  § 1. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

doliczanie poprzedniego okresu zatrudnienia, aby pracownikowi przysługiwał 3-miesięczny okres wypowiedzenia. przerwa w zatrudnieniu, przerwa, zatrudnienie, umowa, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, (...)

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego

, obowiązek, umowa, uzgodnienie, zakres, BHP, badania wstępne

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa

tymczasowa została uregulowana w ustawie o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, a więc jest to inny charakter pracy, niż ten uregulowany w kodeksie pracy. Zgodnie z art. 7 ustawy o zatrudnieniu (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jak wynika z powyższego, przy zatrudnieniu pracownika w ramach jego pierwszej pracy, jego wynagrodzenie (...)

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

w przepisie należy uwzględnić wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy, a nie tylko okresy nieprzerwane. zatrudnienie, wypowiedzenie, umowa, praca, okres wypowiedzenia

Zatrudnienie pomocy domowej

Zatrudnienie pomocy domowej

uprzednio wyraził gotowość podjęcia pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, składając oświadczenie w tej sprawie. Podstawą wykonywania pracy jest umowa o świadczenie usług (umowa zlecenie). (...)

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim

brak jest ustawowej regulacji. W zależności od jego rzeczywistej treści będzie mógł być potraktowany bądź jako umowa o pracę, bądź jako umowa o świadczenie usług zarządzania, (...)

Regulamin pracy a umowa o pracę

Regulamin pracy a umowa o pracę

stosunek pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne. Zamiast takich postanowień stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy, a w razie braku takich przepisów - postanowienia (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

, na których wysokość miała wpływ wysokość określonego umową o pracę i zgłoszonego do ubezpieczenia wynagrodzenia. umowa o pracę, ubezpieczenie społeczne, ZUS, pozorność, obejście prawa

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Proszę o informacje, jakie są procedury i jakie czynności muszę wykonać osobiście i czego dopilnować, żeby zgodnie z prawem i przepisami przejść na emeryturę, przy jednoczesnym zatrudnieniu (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, okres, zatrudnienie

Umowa na czas próbny a ciąża

Umowa na czas próbny a ciąża

dotyczące planowanej ciąży, rodziny itp. jest w świetle prawa niedopuszczalne i stanowi przejaw dyskryminacji przy zatrudnieniu. ciąża, umowa na okres próby, próbna, przedłużenie (...)