umowa o wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę. Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. 30. § (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
W dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę sformułowane na piśmie było nie podpisane przez właściciela ani przez żadną upoważnioną (...)
rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
(trzeciej) umowy o pracę i w związku z tym będzie to już umowa na czas nieokreślony. Datą zawarcia tej umowy jest dzień, w którym rozwiązuje się poprzednia umowa (czyli dwa (...)
) nie będzie zgodna z zawartą umową o współpracę. Właściwą datą będzie 31 sierpień. umowa o współpracę, wypowiedzenie,
ewentualną szkodę, która poniesie wierzyciel, a tym samym zmiejszyć ewentualny obowiązek odszkodowania. umowa o dzieło, wypowiedzenie, kara umowna
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. praca, stosunek pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie, zawiadomienie, związek zawodowy, organizacja związkowa
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
umowy o pracę przez pracownika znajduje się na stronach naszego serwisu Rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem umowa o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie (...)
ich przyjęcia, a wtedy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli jednak pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o (...)
Treść wypowiedzenia umowy o pracę
. umowa o pracę, wypowiedzenie, treść, odprawa
Co zrobić jeśli niezasadnie rozwiązano z tobą umowę o pracę?
umowa została niezasadnie rozwiązana i powoduje przyznanie pracownikowi określonych uprawnień. Naruszenie przez pracodawcę przepis&oacut praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, niezasadne, (...)
Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna
Stan faktyczny Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę 28.07.01r. z terminem do 31.08.2002r. z powodu "niespełnienie oczekiwań pracodawcy". Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości (...)
Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.
Czy zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o. o. wymaga określenia stanowiska (np. dyrektor) w umowie o pracę? Czy umowa o pracę wygasa w momencie odwołania z funkcji prezesa, (...)
Nowe dokumenty dla pracodawców i pracowników
Zmiany prawa dotyczące pracodawców i pracowników, w tym skrócenie okresu dokument, pracodawca, pracownik, płatnik, składki, ZUS, zatrudnienie, kwestionariusz osobowy, umowa o
Najwyższego, przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę powinna być jasna, dostatecznie konkretna i zrozumiała dla pracownika. umowa o pracę, wypowiedzenie, (...)
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
pamiętać, iż właśnie przyczyny ekonomiczne mogą być uzasadnieniem dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę. umowa o pracę, wypowiedzenie, przyczyna ekonomiczna, (...)
niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację. Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)
SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy
przywrócenie go do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz w zakresie kosztów postępowania, i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Z w rozwiązanie umowy, umowa o (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem na chorobowym - opinia prawna
, umowa o pracę , wypowiedzenie, rozwiazanie umowy, choroba pracownika
W przypadku wypowiedzenia pracownik nie może żądać dodatkowego odszkodowania
, czy w sytuacji przywrócenia pracownika do p pracownik, pracodawca, umowa o pracę, wypowiedzenie, odszkodowanie, wynagrodzenie
Zmiana miejsca wykonywania pracy
do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. miejsce pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, powierzenie, skierowanie
Gdy nie ma związku zawodowego, ciąża nie chroni przed zwolnieniem
. powódka powiadomiła dział kadr, że dysponuje zaświadczeniem lekarskim o podejrzeniu 6 tygodnia ciąży. W dniu umowa o pracę, wypowiedzenie, zwolnienie, ciąża, (...)
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie, przejście
Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia
rzeczy istniejący w chwili rozwiązania umowy o pracę.” umowa o pracę, wypowiedzenie, ciąża, przywrócenie, ochrona
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
przyjąć, że data 23.01.2015 roku ma przesądzać o doręczeniu umowy, to termin ten już minął. Wydaje się to o tyle uzasadnione, zakładając, że osoba dostarczająca Panu wypowiedzenie (...)
Choroba w okresie wypowiedzenia
okres pozostawania w okresie wypowiedzenia i ewentualnie dalszy, po rozwiązaniu stosunku pracy, przysługiwać będzie zasiłek chorobowy. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, okres, (...)
oświadczenie woli, składane drugiej stronie umowy. W odróżnieniu od odstąpienia od umowy, wypowiedzenie wywołuje skutki prawne, znosi stosunek prawny jedynie na przyszłość (ex nunc). Wypowiedzenie (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
zwolnienie lekarskie? Ponadto prosiłabym o odpowiedź na pytanie o wysokość odprawy jaka w związku z wypowiedzeniem mi przysługuje. Przepisy prawa nie zakazują wypowiadania umów o (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Zatem wypowiedzenie zmieniające jest dopuszczalne w tych przypadkach, w których (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
wypowiedzieć umowę ze skutkiem na koniec miesiąca na podstawie powyższych przesłanek? Czy takie wypowiedzenie nie będzie stało w sprzeczności z jakimikolwiek przepisami (np. ustawą o ochronie (...)
