umowa o pracę nakładczą Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Propozycje zmian w systemie ubezpieczeń społecznych oraz w ustawie o emeryturach i rentach z FUS

Propozycje zmian w systemie ubezpieczeń społecznych oraz w ustawie o emeryturach i rentach z FUS

Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Po uchwaleniu przez Sejm propozycją nowelizacji zajmuje się ter przepisy emerytalno-rentowe, wskaźnik waloryzacji emerytur i rent, umowa o pracę (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący zmiany wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.  Oddział 2Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę Art. (...)

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

cytowanej ustawy wykonywanie pracy to m.in. zatrudnienie (wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą - art. 2 ust. 1 pkt 43), wykonywanie (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą. Inna praca zarobkowa to umowa agencyjna, umowa zlecenia, umowa o dzieło albo praca w okresie (...)

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

spółdzielni, zatrudnienie jest możliwe także na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia i umowy o dzieło. Wynagrodzeniem członka spółdzielni jest wynagrodzenie (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

, wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągał z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,  świadczył (...)

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia

korzystających z urlopów wychowawczych i urlopów bezpłatnych, gdyż ustawa nie przewiduje żadnych wyłączeń. Nie są pracownikami osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki. § 4. Z powodu braków, o których mowa w § 1, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło pięć lat. § 5. O (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

informacji o przebiegu ubezpieczenia oraz za jaki okres za tę osobę powinien opłacać składkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. 2d. Sposób opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, d)   osobami wykonującymi pracę nakładczą, e)    osobami wykonującymi pracę na podstawie (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

skazanego o jego prawach i obowiązkach oraz o konsekwencjach wynikających z uchylania się od odbywania kary. Art. 54. Karę ograniczenia wolności wykonuje się w miejscu zamieszkania (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

dorobków tylko wtedy, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. Umowne ustroje majątkowe. (...)

Zawodowy wojskowy a działalność gospodarcza

Zawodowy wojskowy a działalność gospodarcza

to następujących osób: wykonujących pracę nakładczą; wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której (...)

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

Termin na odpowiedź na odwołanie z ZUS

składek i konieczność wykonania korekty wszystkich płatności za cały okres zatrudnienia na pracę nakładczą. Odwołaliśmy się od w/w decyzji. Zgodnie z pouczeniem kończącym decyzję ZUS'owską (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

sądzie udowodnione, że zawarta między stronami umowa nazwana umową zlecenia nakładała na zleceniodawcę i zleceniobiorcę obowiązki takie, jakie nakłada zwykle umowa o pracę (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

oświadczenia woli przez pracodawcę, stosunek pracy trwa nadal. Samo wykreślenie przedsiębiorcy z ewidencji działalności gospodarczej nie jest jednoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę. Umowa (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę. Skoro pracownik ten miał zawartą (...)

Okres umowy o pracę na czas określony

Okres umowy o pracę na czas określony

czas określony (tzw. umowa terminowa). Zgodnie z art. 25 § 2 Kodeksu pracy, umowa o pracę na czas określony może być poprzedzona umową na okres próbny, nieprzekraczający (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony. Są to: - przyczyna uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę - pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do (...)

Spółdzielcza umowa o pracę

Spółdzielcza umowa o pracę

Spółdzielcza umowa o pracę może być zawarta pomiędzy spółdzielnią produkcyjną, a członkiem tej spółdzielni. Spółdzielnia nie może zawrzeć spółdzielczej umowy o pracę (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

pracę na czas określony. Zgodnie z kodeksem pracy każda trzecia umowa na czas określony jest umową na czas nie określony (o ile przerwa między pierwszą i drugą umową nie była dłuższa (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

wypoczynkowego. Zasada ta obowiązuje w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, co dotyczy umów zawartych na czas nieokreślony. urlop wypoczynkowy, proporcjonalny, umowa na zastępstwo, (...)

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Zatrudnienie pracownika samorządowego

zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony będzie je Pan zajmował nadal). Należy jednak pamiętać o tym, iż  Pana umowa o pracę na czas określony ulegnie zakończeniu (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia i podania przyczyny, opuścił pracę. Jak mam się zachować jako pracodawca i jak mam rozwiązać umowę o pracę z w/w pracownikiem. (...)

Przedwstępna umowa o pracę

Przedwstępna umowa o pracę

Dopuszczalne jest zawarcie umowy, na mocy której strony zobowiążą się do zawarcia innej umowy - w tym także umowy o pracę. Taka umowa przedwstępna powinna zawierać określone postanowienia. (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

, na których wysokość miała wpływ wysokość określonego umową o pracę i zgłoszonego do ubezpieczenia wynagrodzenia. umowa o pracę, ubezpieczenie społeczne, ZUS, pozorność, (...)

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

zagranicznego pracodawcy, np. że umowę o pracę musi podpisać szef HR. oddział, umowa o pracę, płatnik, dochód z zagranicy, PIT-53

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Kodeks pracy wskazuje, iż umowa o pracę powinna zawierać pewne elementy. Umowa o pracę na czas nieokeślony jest przez ustawodawcę traktowana jako najbardziej typowa. (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

zarówno umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony jak i umowę o pracę zawartą na okres próbny. Umowa o pracę na czas określony dłuższy (...)

1

2

3

4

5

...

24