• 

  Kodeks pracy

  kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  ) Rozdział IIUmowa o pracę Oddział 1Zawarcie umowy o pracę Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony (...)

• Umowy o pracę na czas określony

  pracowników na czas określony obowiązuje art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w (...)

• Opinia prawna na temat umowa o pracę na czas określony 2010

  Nie szukaj dłużej informacji na temat umowa o pracę na czas określony 2010, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Urlop wychowawczy a kolejna umowa terminowa

  Pracownica jest zatrudniona na stanowisku sprzątaczki na ? etatu na czas określony do 30 września 2010 r. W bieżącym roku urodziła dziecko i z tego tytułu do 14 czerwca (...)

• Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  nieokreślony) możliwe jest rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny.Umowa na czas określonyPodobnie, jak umowa na okres próbny, umowa (...)

• Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?

  Prawo pracy przewiduje następujące rodzaje umów o pracę:na okres próbny,na czas wykonania określonej pracy,na czas określony,na czas (...)

• Ograniczenia stosowania przepisów o umowach na czas określony.

  na podstawie umów o pracę na czas określony, stosowane na podstawie przepisów rozdziału 2, obowiązują nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2011 r. 2. Do (...)

• Data wygaśnięcia umowy na czas zastępstwa

  pracy, w tym wypadki nie ma znaczenia. W związku z tym, dniem rozwiązania stosunku pracy z osobą zastępującą powinien być 1 stycznia 2010 roku.   umowa na czas określony, (...)

• Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony

  przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony.Piotr R. rozpoczął pracę w spółce z o.o. na podstawie umowy o pracę na czas określony. (...)

• 

  Kodeks spółek handlowych

  , nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony. Jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może skorzystać z terminu umownego. (...)

Zobacz więcej »