umowa na zastępstwo a ciąża Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
zastępowany pracownik; 3) czy może to być umowa zlecenie? Czy na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, musimy zatrudnić nowego pracownika koniecznie na warunkach umowy o pracę (...)
zastępstwo stron przez adwokatów lub radców prawnych. Zastępstwo to dotyczy także czynności procesowych związanych z postępowaniem przed Sądem Najwyższym, podejmowanych przed (...)
Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?
, umowa, praca, umowa o pracę, okres próbny, umowa na zastępstwo
przeszkodzie, by powierzenie to następowało w formie umowy na zastępstwo. Umowa ta przewidziana jest bowiem dla sytuacji, gdy zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego (...)
stawienia się na sprawie, stwierdził, że ma inne obowiązki w tym czasie i że może go zastąpić jego aplikantka, ale domaga się zapłaty za jej pojawienie się na sprawie. Adwokat jest z Poznania, (...)
nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę. Art. 291. § 1. Umowa o pracę z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii (...)
Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
Umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika stanowi rodzaj umowy na czas określony. Różni się jednak tym, iż często dnia rozwiązania umowy nie da się tu precyzyjnie określić (...)
Do czego jest uprawniony pracownik w Twojej firmie?
działalności samej spółki. Warto wiedzieć, że wyróżnia się zastępstwo bezpośrednie, przez pełnomocnictwo, pracownik, umowa o pracę, zwykły zarząd, reprezentowany, reprezentacja, (...)
ona aneks do umowy o pracę, zmieniający na ten czas warunki umowy o pracę i zatrudniono ją na stanowisko p.o. Kierownika Telefonicznego Centrum Informacji. Ja nadal pozostałam na swoim (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
2 miesiące przed końcem umowy? Jeżeli wygaśnięcie umowy o pracę zawartej na czas określony, na czas wykonania oznaczonej pracy lub na okres próbny przekraczających jeden (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny może poprzedzać każdą umowę o pracę. Skoro pracownik ten miał zawartą już umowę o pracę (...)
Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?
upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Przepisu tego nie stosuje si ochrona pracy kobiet, ciąża, umowa na czas określony
Fiducjarne nabycie własności nieruchomości
on nabywcą? Fiducjarne zlecenie polega na zobowiązaniu się biorącego zlecenie do dokonania czynności prawnej w imieniu własnym i na swoją rzecz (ze skutkami dla siebie). Biorący zlecenie (...)
Sprawa przeciwko nierzetelnemu kontrahentowi podlega rozpoznaniu w postępowaniu uproszczonym
;rego sprawa trafiła na skutek apelacji, powziął natomiast wątpliwości: Czy sprawa o zapłatę kwoty nieprzekraczającej 10.000 zł z tytułu nienależytego wykonania zobowiązania jest sprawą umowa
Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny
do najmu okazjonalnego znajdują się również przepisy dotyczące przyczyn wypowiadania umowy. W sytuacji, gdy zawierana jest umowa na czas określony, po upływie okresu, na który (...)
Zwrot kosztów zastępstwa procesowego
Wniosłam sprawę o podwyższenie alimentów o 200 zł na dziecko czyli razem 400 zł, na sprawę były mąż stawił sie z adwokatem i okazało sie ze złożył pozew wzajemny o obniżenie alimentów (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
porodu, gdyż w ogóle nie ulega rozwiązaniu. ciąża, zatrudnienie, praca, kobieta, umowa, wypowiedzenie
Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży
Czy pracownicy, pracującej od 4 lat na umowę - zlecenie, która zaszła w ciążę (umowa podpisywana co miesiąc) przysługuje jakiekolwiek świadczenie? Czy możliwe jest, aby pracownica poszła (...)
dotyczące planowanej ciąży, rodziny itp. jest w świetle prawa niedopuszczalne i stanowi przejaw dyskryminacji przy zatrudnieniu. ciąża, umowa na okres próby, próbna, przedłużenie (...)
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży
lub wypowiedzieć umowę o pracę z pracownicą w ciąży, jeżeli zachodzą przyczyny uzasadniające rozwią ochrona pracy kobiet, ciąża, umowa o pracę
przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. ciąża, rozwiązanie, (...)
Jakie prawa przysługują kobiecie, zatrudnionej na okres próbny, która zaszła w ciążę? Zgodnie z art. 176 § 3 kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na (...)
Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna
Stan faktycznyJestem w 4 miesiącu ciąży. Firma, w której pracuję (umowa o pracę na czas nieokreślony) zaczyna zwalniać swoich pracowników. Wiem, że przysługuje mi jakaś ochrona (...)
Gdy nie ma związku zawodowego, ciąża nie chroni przed zwolnieniem
. powódka powiadomiła dział kadr, że dysponuje zaświadczeniem lekarskim o podejrzeniu 6 tygodnia ciąży. W dniu umowa o pracę, wypowiedzenie, zwolnienie, ciąża, ochrona związkowa, (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
umowy. Ochrona powyższa nie dotyczy umowy zawartej na okres próbny nie przekraczający 1 miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
Spółka cywilna zatrudnia pracownika na umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Wspólnicy (małżeństwo) zamierzają spółkę zlikwidować, a jeden z nich zamierza prowadzić działalność (...)
Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS
. ZUS kwestionuje jednak niektóre przypadki takiego zatrudnienia na podstawie art. 58 kodeksu cywilnego, który stanowi, iż czynność prawna mająca na celu obejście przepisów ustawy jest nieważna. (...)
wypowiedzenia – zależy to od ustaleń ze starostwem. instytucje rynku pracy, bezrobocie, staż, pracodawca, ciąża, urlop macierzyński, umowa, starosta
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
dziecka wszystkie świadczenia i czy mam prawo ją zatrudnić mimo iż jest w zaawansowanej ciąży? Na wstępie wskazać należy, iż co do zasady przepisy prawa nie stoją na przeszkodzie w zatrudnieniu (...)
