umowa brak wynagrodzenia wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. § (...)
jej wypowiedzenie powinno być stwierdzone pismem.§ 3. Jeżeli umowa została zawarta w innej formie szczególnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron wymaga zachowania takiej formy, jaką ustawa (...)
oświadczenie woli, składane drugiej stronie umowy. W odróżnieniu od odstąpienia od umowy, wypowiedzenie wywołuje skutki prawne, znosi stosunek prawny jedynie na przyszłość (ex nunc). Wypowiedzenie (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
warunków pracy i płacy (np. podwyższenia wynagrodzenia). W takich bowiem sytuacjach przyjmuje się, że pracownik, który nie kwestionuje zwiększonego wynagrodzenia i pobiera je w (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
zapłaty zaległego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli wysokość zaległego wynagrodzenia za pracę nie przekracza 10.000 zł, pracownik winien złożyć pozew na urzędowym formularzu (dostępnym (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
, kontrola, pracownik, umowa na czas określony, wypowiedzenie, wypowiedzenie zmieniające,
, może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego, nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony. Jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, że w trakcie urlopu bezpłatnego wypowiedzenie umowy o pracę jest niedopuszczalne, jednak przepisy prawa przewidują od tej zasady pewne wyjątki. Wypowiedzenie jest dopuszczalne w razie ogłoszenia
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
organizacyjnych, że nie jest możliwe zatrudnienie Pani w pełnym wymiarze zajęć, a jednocześnie brak jest innych nauczycieli tej specjalności którzy mogliby również zostać zwolnieni, (...)
prawnego, jeżeli wykaże, że nie ma dostatecznych środków na poniesienie kosztów wynagrodzenia adwokata lub radcy prawnego. § 4. Wniosek o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego strona zgłasza (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także (...)
formie aktu notarialnego wspólność ustawową rozszerzyć lub ograniczyć albo ustanowić rozdzielność majątkową lub rozdzielność majątkową z wyrównaniem dorobków (umowa majątkowa). (...)
wykonywania pracy, naruszenie innego obowiązku pracowniczego, brak dyspozycyjności - także wynikający z sytuacji rodzinnej lub osobistej, niezdolność do szybkiego uczenia się, brak inicjatywy, (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
przypadku jest tzw. antydatowanie dokumentu zawierającego wypowiedzenie umowy o pracę. Zakładamy, że podpisując wypowiedzenie nie otrzymał Pan żadnego innego dokumentu, w którym pokwitował (...)
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
art. 77 § 2 kodeksu cywilnego z niej zrezygnować jedynie poprzez pisemne wypowiedzenie umowy i od tej pory szkole nie należy się wynagrodzenie za lekcje, w których dziecko nie uczestniczyło
"Blankietowa umowa" na wykonanie usługi
należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
odbyć na okres 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Z uwagi na brak wyraźnego uregulowania, które ograniczałoby powierzenie wyłącznie do jednego razu w ciągu roku kalendarzowego nie przekraczającego (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. wypowiedzenie, zmieniające, pracownica w ciąży, rozwiązanie, umowa o pracę, zmiany organizacyjne
renty nie można zobowiązać się do innych świadczeń (poza świadczeniem pieniędzy i rzeczy oznaczonych co do gatunku) ani do zaniechania. renta, umowna, umowa, wynagrodzenie, brak,
pracodawcy) pracodawca ponownie złoży Pani, tym razem prawidłowe wypowiedzenie warunków pracy i płacy, pozbawiając jednocześnie Panią do możliwości odwołania się do sądu. wypowiedzenie (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w innej miejscowości, umowa (...)
Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony
tę umowę, tj. sprostować błąd dotyczący wynagrodzenia, można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające w treści dotyczącej wynagrodzenia? A może jest inna możliwość sprostowania (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
się ze mną w tej sprawie. Druga sprawa, wystawił PIT-11, a do tej pory, czyli do 18.02.2008 r., nie wypłacił wynagrodzenia. Czy pracodawca ma prawo wystawić PIT-11, jeśli nie wypłacił wynagrodzenia? (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
wypowiedzeniu tylko artykułu ustawy nie spełnia wymagania skutecznego wypowiedzenia. Trzeba choć skrótowo opisać zachowanie najemcy, które uzasadnia wypowiedzenie. Brak spełnienia (...)
. Częstymi i mankamentami umów o zakazie konkurencji jest brak określenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi w związku z powstrzymywaniem się od pracy konkurencyjnej. W przypadku
Kurator spółki jako pracodawca
wynika, że kurator spełnia ten warunek. Drugim musi być wyznaczenie przez pracodawcę a tego brak bo dokonał tego Sąd. Wykonywanie prawa pracy oznacza sytuację, gdy dana osoba w określonej strukturze
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
) niezależnie od wynagrodzenia z art. 49. Również gdy pracownik dochodzi odszkodowania z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy (art. 45 § 1), to przysługuje mu ono niezależnie od wynagrodzenia (...)
Wypowiedzenie spółki cywilnej z ważnych powodów
wspólników. Zatem każdy z 4 wspólników musi złożyć takie wypowiedzenie i dostarczyć, go pozostałym wspólnikom. spółka, spółka cywilna, wypowiedzenie umowy spółki, umowa spółki, (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
Prowadzę działalność gospodarczą, którą zamierzam zlikwidować z dniem 30.04.2007 r. Zatrudniam 2 pracownice: 1- umowa na okres próbny od 22.02.2007 do 31.05.2007, 1/2 etatu; 2- umowa na czas
