układ zbiorowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
stosunku pracy, wynikające z układu wykreślonego z rejestru układów, obowiązują do upływu okresu wypowiedzenia tych warunków układ zbiorowy, organizacje zakładowe, reprezentacja, pracodawca, (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. 240 § 1 pkt 1 k.p.)”. W uzasadnieniu wyroku wskazano, że niezależnie od nazwy regulaminu (premiowania, udziału w zysku czy innej), jeżeli układ zbiorowy nie określa go jako swej integralnej (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
wprowadzać zbiorowo bez wypowiedzenia zmieniającego? Jeżeli w danej firmie obowiązuje układ zbiorowy, to układ taki może być zmieniony, zgodnie z art. 2419 kp w drodze protokołów (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
dwóch przepisów wynika, że to układ zbiorowy pracy powinien normować warunki wynagradzania pracownika (por. Jacek Skoczyński, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2010 rok). Odesłanie (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W tymże ZUZP (podobnie jak w (...)
Przyjęcie układu zbiorowego obowiązującego w innym zakładzie pracy
odmienności, które omówione zostały na przykładzie poniższego wzoru porozumienia. porozumienie, układ zbiorowy pracy, pracodawca, organizacja związkowa, strona
Co to jest układ zbiorowy pracy?
zakładowy układ zbiorowy, ponadzakładowy układ zbiorowy
Wypowiedzenie zmieniające w związku z rozwiązaniem układu zbiorowego pracy
warunki w porównaniu z tymi, które z tego układu wynikały. układ zbiorowy, rozwiązanie, wypowiedzenie, zmieniające, warunki, praca
Moc wiążąca układu zbiorowego pracy - opinia prawna
. Układ zbiorowy niejasno określa jak traktować w nim zarząd. Czy prezesowi należy się układy zbiorowe pracy, układ zbiorowy, praca
W okresie zawieszenia układu pracownik nie nabędzie prawa do nagrody jubileuszowej
mocy porozumienia (art. 241[27] § 1 k.p.). Powódk prawo pracy, układ zbiorowy, zawieszenie stosowania, zawieszenie układu, nagroda jubileuszowa, prawo, nabycie prawa
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
wypowiedzenie zmieniające, faktycznie pracownik może żądań realizacji uprawnień wynikających z omawianego układu zbiorowego. przejęcie, układ zbiorowy pracy, pracownik
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
, praca, umowa o pracę, układ zbiorowy
Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy
nastąpić poprzez układ zbiorowy pracy, regulamin pracy, a jeżeli u pracodawcy nie obowiązuje ani układ zbiorowy pracy ani regulamin pracy w drodze obwieszczenia. Postanowienia (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
powyższego wynika, że pracodawca ma obowiązek spełnić świadczenie w formie gotówkowej do rąk pracownika. Jedyne wyjątki są dopuszczalne wówczas, gdy stanowi tak układ zbiorowy bądź sam (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób niż do rąk pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie. (...)
Rejestracja protokołu dodatkowego
, układ zbiorowy, zakładowy, protokół, dodatkowy
Wniosek o rejestrację układu zbiorowego
. układ, układ zbiorowy pracy, układ zakładowy, rejestracja układu, wniosek o rejestrację układu,
Zasady czasowego zawieszania postanowień układu zbiorowego
§ 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - porozumienie, układ, zawieszenie, układ zbiorowy, zawieszenie stosowania układu
Przepisy ogólne DZIAŁ PIERWSZY Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę
, pora nocna, rozliczenie, norma czasu pracy, urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie, układ zbiorowy pracy
Komu przysługuje prawo do deputatu wynikające z układu zbiorowego?
Konstytucyjny orzekł, że art. 55 ust. 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu gó deputat, deputat węglowy, układ zbiorowy
Zmiany w układach zbiorowych pracy - opinia prawna
kiedy zmiany takie zaczną obowiązywać? Opinia prawna opinia prawna, układ zbiorowy pracy
Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?
aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Przy wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podsta pracownik, wypowiedzenie zmieniające, układ zbiorowy
Zasiłku chorobowego nie wolno zaniżać
z 24 czerwca 2008 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że: ubezpieczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, składniki wynagrodzenia, układ zbiorowy, przepisy płacowe, przepisy o wynagrodzeniu, składka
Jakiej akcji protestacyjnej wobec zagranicznego pracodawcy związki zawodowe nie mogą prowadzić?
negocjacji w sprawie wynagrodzeń i przystąpienia do układu zbiorowego.Dyrektywa 96/71/WE dotycząca delegowania pracownik&oa związki zawodowe, układ zbiorowy pracy, protesty, strajki, akcja protestacyjna
Związek partnerski należy niekiedy zrównać z małżeństwem
się następująco. Pracownik francuskiego przedsiębiorstwa zawarł cywilny pakt solidarności (PACS) ze swym partnerem tej samej płci. Układ zbiorowy, którym był objęty orientacja seksualna
Przerywany czas pracy kierowców
stosowania przerywanego czasu pracy będzie stanowił art. 18 ust. 3 ustawy o czasie pracy kierowców. przerywany czas pracy, kierowca, regulamin pracy, układ zbiorowy, obwieszczenie, zakład pracy, (...)
ostatnie (nie przedawnione) 3 lata. dodatek stażowy, wynagrodzenie, wysługa lat, wypłata, obowiązek, pracownik, grupa budżetowa, regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy, umowa o pracę
w roku kalendarzowym. Oznacza to, że gdy tak będzie stanowił układ zbiorowy pracy (zakładowy lub ponadzakładowy), regulamin pracy czy umowa o pracę, jeżeli pracodawca nie ma obowiązku wprowadzenia
Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę
układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub przepisy szczególne. Zgodnie z art. 47 ust. 1 Karty Nauczyciela, za wieloletnią pracę nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości: (...)
