• 

  Układy zbiorowe pracy

  dotyczy zakładowych układów zbiorowych, w razie połączenia zakładowych organizacji związkowych, z których co najmniej jedna zawarła układ zbiorowy pracy. W przypadku przejścia (...)

• Kodeks pracy (art. 207-305)

  polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym uwzględniającej zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników (...)

• Wypowiedzenie układu zbiorowego pracy

  . o niezgodności z Konstytucją artykułu 241[7] paragraf 4 Kodeksu Pracy zakładowy układ zbiorowy pracy obowiązuje jedynie do upływu okresu jego wypowiedzenia, czy też do czasu (...)

• Opinia prawna na temat układ zbiorowy pracy

  Nie szukaj dłużej informacji na temat układ zbiorowy pracy, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego

  W zakładzie pracy obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy zawarty przez pracodawcę i organizacje związkowe. Wśród kilku organizacji związkowych tylko jedna z nich była organizacją (...)

• Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

  pierwsze może być tak, że układ zbiorowy pracy w całości uchyli dotychczasowy regulamin wynagradzania. Ustanawiając nowe warunki wynagradzania i przyznawania innych świadczeń, układ (...)

• Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

  Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W (...)

• Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego

  a pracodawcą (lub ich organizacją), która nie zawiera tego elementu, nie jest układem zbiorowym pracy – tak: Jaśkowski Kazimierz, Maniewska Eliza, Komentarz bieżący do art.240 kodeksu (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  stosunku pracy pracowników uczelni, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. 2. Spory o roszczenia ze stosunku pracy (...)

• Zakres obowiązywania starego układu zbiorowego

  ma wielu przywilejów i uprawnień branżowych, które gwarantował jego układ zbiorowy pracy? Art. 241[8] kodeksu pracy stanowi, iż w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu (...)

• Zakładowy układ zbiorowy

  temu. Czy można wprowadzić zakładowy układ zbiorowy pracy - wspólny dla wszystkich pracowników przed końcem okresu rocznego jeżeli pracownicy wyrażą zgodę? Istnieje możliwość (...)

Zobacz więcej »