układ zakładowy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wniosek o rejestrację układu zbiorowego
. układ, układ zbiorowy pracy, układ zakładowy, rejestracja układu, wniosek o rejestrację układu,
Rejestracja protokołu dodatkowego
, układ zbiorowy, zakładowy, protokół, dodatkowy
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
W zakładzie pracy obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy zawarty przez pracodawcę i organizacje związkowe. Wśród kilku organizacji związkowych tylko jedna z nich była organizacją reprezentatywną
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
składniki wynagrodzenia za pracę mogą być określone w regulaminie wynagradzania (art. 772 k.p.), mimo że pozostałe składniki reguluje obowiązujący u tego pracodawcy zakładowy układ (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
wprowadzać zbiorowo bez wypowiedzenia zmieniającego? Jeżeli w danej firmie obowiązuje układ zbiorowy, to układ taki może być zmieniony, zgodnie z art. 2419 kp w drodze protokołów dodatkowych. (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W tymże ZUZP (podobnie jak w PUZP) ustanowione (...)
Co to jest układ zbiorowy pracy?
zakładowy układ zbiorowy, ponadzakładowy układ zbiorowy
W okresie zawieszenia układu pracownik nie nabędzie prawa do nagrody jubileuszowej
U pracodawcy powódki obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy, przewidujący nagrody jubileuszowe. W latach 2004-2006 stosowanie postanowienia układu w tej części było zawieszone (...)
w roku kalendarzowym. Oznacza to, że gdy tak będzie stanowił układ zbiorowy pracy (zakładowy lub ponadzakładowy), regulamin pracy czy umowa o pracę, jeżeli pracodawca nie ma obowiązku wprowadzenia
Przepisy ogólne DZIAŁ PIERWSZY Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)