e-prawnik.pl Wyszukiwarka: udział w szkoleniu

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę U »

  • Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

    Czy pracodawca ma możliwość zmuszenia pracownika do udziału w szkoleniu w dniu wolnym od pracy na przestrzeni roku kalendarzowego bez udzielenia mu wolnego dnia w zamian? Szkolenie (...)

  • Czym są instytucje rynku pracy, czyli jak państwo pomaga bezrobotnym?

    w miejscu pracy; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 90 dni; nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 5 dni (...)

  • Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

    w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, chyba że zakład pracy odstąpi od żądania zwrotu kosztów w części lub w całości. (...)

  • Opinia prawna na temat udział w szkoleniu

    Nie szukaj dłużej informacji na temat udział w szkoleniu, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Kodeks pracy (art. 207-305)

    czynników, zakres stosowania tych środków oraz warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia narażonych pracowników, 4) sposób prowadzenia rejestrów (...)

  • Poprawki w dokumentacji pracowniczej

    rzeczywiście tak się stało w opisywanym przypadku. Możliwe bowiem, że pracodawca powierzył pracownikowi inne obowiązki na okres nie przekraczający 3 miesięcy. Jest to dopuszczalne, jeśli pracownik (...)

  • Biuro Kariery pomoże

    wyspecjalizowane, dotyczące np. prawa unijnego, zakładania własnej działalności gospodarczej czy zapoznania się z konkretną branżą. Na przykład w 2003 r. w ofercie Biura Karier Akademii (...)

  • Szkolenie pracownika w czasie i po pracy

    kierownictwu pracodawcy i nie ma możliwości kwestionowania skierowania na szkolenie w tym dniu. Bez wątpienia odbywanie szkolenia w sobotę spowoduje, że pracownik nabędzie uprawnienie do dnia (...)

  • Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy

    określonej pracy i został on na nie skierowany przez polecenie pracodawcy, należy je potraktować jako wliczające się w czas pracy. Inaczej byłoby, gdyby chęć wzięcia udziału w szkoleniu (...)

  • Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

    wynagrodzenia za czas spędzony na szkoleniu? Nie jest to szkolenie bhp, jest to szkolenie podnoszące kwalifikacje pracownika w danej firmie. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje (...)

  • Konsekwencje niepodpisania "lojalki"

    weźmie udział w tym w szkoleniu, zaś nie stać go będzie na zapłacenie kary z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem? Czy niepodpisanie tzw. „lojalki”, która (...)

   

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 9
  • 7
  • 5
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • szkolenia po godzinach pracy

    Witam! Obecnie pracóje w firmie ktora wysłała mnie na kurs. Kurs ten odbywa się po godzinach pracy. Czy w tym wypadku powinienem uzyskać wynagrodzenie (...)»

  • Do Kuratorów zawodowych

    Wypowiedzi na temat kuratorów społecznych aplikacji i kurateli penitencjarnej były dość ciekawe. Proponuje jednak stworzyć nową grupę dyskusyjną (...)»

  • DEKLARACJA WEKSLOWA-MOJ NAJWIEKSZY BLAD!!!!

    Chciałem podjac prace w salonie fryzjerskim.Kierowniczka powiedziala,ze mnie zatrudni jak przejde u niej 3 miesieczne szkolenie i zobowiaze sie do pracy (...)»

  • odmowa udziału w szkoleniu

    Czy pracownik może odmówić udziału w szkoleniu organizowanym przez pracodawcę? Czy jeśli odmówi to może być to powodem do zwolnienia dyscyplinarnego? (...)»

  • Podatek Vat w trasnporcie międziynarodowym

    Witam. Zajmuję się fakturowaniem usług transportowych. Ostatnio byłem na szkoleniu w urzędzie skarbowym niestety bardzo ogólnym i w związku z tym (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.