ubezpieczenie zdrowotne pracownika po ustaniu zatrudnienia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. § 2.  Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ubezpieczenie zdrowotne Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego uważa się za spełniony po zgłoszeniu osoby podlegającej temu obowiązkowi do Funduszu oraz opłaceniu składki (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

obowiązywać w trakcie trwania umowy jak i po jej zakończeniu. Jeśli zakaz obowiązuje również po zakończeniu trwania stosunku pracy, aby był skuteczny musi przewidywać dla pracownika (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

zatrudnia brata na 3 miesiące, a po kolejnych dwóch miesiącach zawiesza działalność, powinien przewidywać celowość zatrudnienia pracownika, a w razie konieczności jego zwolnienia (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

)   osobami pobierającymi świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia;    2)    żołnierze odbywający zasadniczą służbę wojskową, (...)

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

chorobowego (art. 7 ust. 1). Tutaj wymagane jest spełnienie następujących przesłanek – musi istnieć ubezpieczenie chorobowe, które następnie ustanie, choroba musi trwać co najmniej 30 (...)

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

ubezpieczenie zdrowotne, to sprawa wygląda następująco: do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

możliwości ponownego zatrudnienia pracownika zgłaszającego swój powrót. Możliwość zatrudnienia należy rozpatrywać nie tylko w odniesieniu do rodzaju pracy uprzednio wykonywanej (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający (...)

Funkcja prezesa spółki z o.o.

Funkcja prezesa spółki z o.o.

lub innej, rodzą po stronie takiej osoby obowiązek podatkowy w zakresie podatku dochodowego. prawo handlowe, spółka z o.o., zarząd, forma zatrudnienia prezesa zarządu w Sp. z o.o.

Otwarcie agencji rekrutacyjnej

Otwarcie agencji rekrutacyjnej

firmy na terenie Polski? Kwestie związane z prowadzeniem agencji zatrudnienia reguluje ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym przedmiotem działalności agencji zatrudnienia (...)

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

socjalnego. Mogą one dobrowolnie, na swój wniosek, być objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi również z innych tytułów. Jeżeli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne natomiast, (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

., pracodawca powinien odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne? Możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika w stacji gdy pracodawca dokonał (...)

Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji

Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji

W Firmie zawarliśmy umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia dla wybranych grup zawodowych, jednakże dużym problem stanowi zasada naliczania kwoty 25 % wynagrodzenia pracownika. (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do emerytury (...)

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

nieuczciwej konkurencji. Zakaz ujawniania informacji dotyczy także byłego pracownika przez okres 3 lat po ustaniu stosunku pracy. Pracownik może ponieść odpowiedzialność zarówno (...)

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod warunkiem wystąpienia udokumentowanych (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

emerytalnym albo 2) jest to prawo do zaprzestania pracy po osiągnięciu określonego wieku emerytalnego. Przy pierwszej koncepcji treści ryzyka emeryturę należałoby wypłacać po dożyciu przez (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

załączonego druku Z-3 w celu ustalenia uprawnień do wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika po ustaniu zatrudnienia. Czy muszę wypełniać ten druk? Jeżeli tak to czy muszę (...)

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

Odmowa podpisania umowy lojalnościowej

pracodawcy w czasie trwania zatrudnienia. Pracodawca może również zabezpieczyć się przed działalnością konkurencyjną po ustaniu stosunku pracy. By tak się stało musi zawrzeć umowę (...)

Ochrona przed konkurencją po ustaniu zatrudnienia

Ochrona przed konkurencją po ustaniu zatrudnienia

nierzadko staje się bezpośrednią dla nich konkurencją. O ile w warunkach wolnorynkowych w dłuższej perspektywie czasowej nie da się zapobiec ryzyku utraty współ/pracownika, o tyle prawo daje (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę na czas określony (nauka zawodu) od 01.09.2004 r. do 31.08.2007 r. Chciałbym dalej pracownika zatrudnić od 01.09.2007 r. Pracownik wykorzystał (...)

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?

jest w czasie rejsu i rozpoczyna się nie wcześniej niż po upływie 30 minut po wypłynięciu z portu i kończy się nie później niż na 30 minut przed wpłynięciem do portu przeznaczenia. Koncesji (...)

Ubezpieczenie dla konkubiny

Ubezpieczenie dla konkubiny

. ubezpieczenie, obowiązkowe, dobrowolne, zdrowotne, społeczne, tytuł ubezpieczenia, składki, członek rodziny, konkubina

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

- pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia.  Z powyższego wynika, że pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia za czas opieki pracownika nad chorym dzieckiem i żoną po porodzie. Za (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

; 21)   osobami pobierającymi świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia. 2. Zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym osób rezygnujących (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

,  ubezpieczonym będącym duchownymi, osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia, ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytułu (...)

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Odprawa emerytalna uzupełniająca

stosunku pracy, jeżeli w chwili ustania stosunku pracy uprawnienia pracownika są stwierdzone decyzją organu ubezpieczeniowego, lub z chwilą ustalenia uprawnień pracownika przez organ ubezpieczeniowy (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

ustawy wskazuje, że zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (...)

Zatrudnienie pomocy domowej

Zatrudnienie pomocy domowej

. 35 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Wynika z niego wprost, iż osoba taka ma obowiązek odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy (...)

1

2