ubezpieczenie pracownika delegowanego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
Pracodawca polski zatrudnił pracownika w celu delegowania do pracy w Danii. W umowie o pracę pracownik ma wpisane jako miejsce świadczenia pracy miasto duńskie. Podatki i składki na ubezpieczenie (...)
Fałszywe zaświadczenie zabezpieczenia społecznego pracownika delegowanego...
stosowania zaświadczenia zabezpieczenia społecznego pracowników składki na ubezpieczenie społeczne, ZUS, pracownik delegowany, praca za granicą, zaświadczenie E 101
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
to wyższa suma? Czy jest określone minimalne wynagrodzenie, jakie powinien otrzymać pracownik delegowany za granicę? Kwestie związane z minimalnym wynagrodzeniem pracownika delegowanego, zatrudnionego (...)
Pracownik delegowany podlega ubezpieczeniom w miejscu pracy
miejsca pracy, gdy zastępuje innego pracownika delegowanego, nawet jezeli pracownicy ci nie zostali oddelegowani przez tego samego pracodawcę. Jednak za pracownik delegowany, ubezpieczenia, praca
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
ubezpieczenie zdrowotne, gdyż do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
pracownika. Sąd pracy, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Zatem (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
prawo do renty. By otrzymać zatem odprawę rentową należy napisać pismo do pracodawcy wzywające go do jej wypłaty. Zgodnie natomiast z art. 829 kodeksu cywilnego zawarte przez Panią ubezpieczenie (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
ubezpieczenie zdrowotne, to sprawa wygląda następująco: do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek (...)
składki płaconej za danego pracownika). ubezpieczenie, składka, przychód, koszty uzyskania przychodów
Potrącenie z zasiłku chorobowego
potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad? (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
zatrudniona. wypowiedzenie, utrata uprawnień, ubezpieczenie wypadkowe, badania lekarskie
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
chorobowemu (art. 11 ustawy). Składki na ubezpieczenie chorobowe finansują w całości z własnych środków sami ubezpieczeni. Zgodnie z art. 17 ust.1 ustawy składki na ubezpieczenia emerytalne, (...)
, na których wysokość miała wpływ wysokość określonego umową o pracę i zgłoszonego do ubezpieczenia wynagrodzenia. umowa o pracę, ubezpieczenie społeczne, ZUS, pozorność, obejście prawa
Zatrudnienie pracownika młodocianego
Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę na czas określony (nauka zawodu) od 01.09.2004 r. do 31.08.2007 r. Chciałbym dalej pracownika zatrudnić od 01.09.2007 r. Pracownik wykorzystał (...)
Odpowiedzialność karna z tytułu składek ZUS
uczynił zadość obowiązkowi zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych, jego odpowiedzialność karną kształtuje art. 219 Kodeksu karnego. Niezgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych (...)
Umowa o dzieło a składka zdrowotna
pracownika w rozumieniu ustawy, a co za tym idzie nie będzie Pan zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 9 ust. 1 pkt 1 podpunkty: a, e ustawy o powszechnym
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
socjalnego. Mogą one dobrowolnie, na swój wniosek, być objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi również z innych tytułów. Jeżeli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne natomiast, (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca może potrącić kwotę składki na życie z wynagrodzenia pracownika, który otrzymuje wynagrodzenie minimalne? (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
pakietów medycznych będzie zwolnione ze składek pod warunkiem spełnienia powyżej opisanych przesłanek. Zwolnienie dotyczy przychodu pracownika w postaci finansowanej przez pracodawcę części (...)
kontroli bez ograniczenia terminu wstecz. Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację osobową pracownika przez okres pozostawania pracownika w stosunku pracy, a po zakończeniu tego okresu (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie, tytuł ubezpieczenia, umowa o pracę, rozwiązanie, okres próbny
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty wolne od potrąceń ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Dla pracownika zatrudnionego na pół etatu (...)
odpowiednią ochronę ich praw, pracodawca może skorzystać zezwolnienia z dopełniania wobec nich obowiązku informacyjnego. ubezpieczenie zdrowotne, obowiązek informacyjny, zgłaszanie członków (...)
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
wyłącznie w sferze umownej, pomiędzy zleceniobiorcą a zleceniodawcą. sprzęt służbowy, regulami korzystania, odpowiedzialność pracownika, szkoda,
Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia
chorobowego (art. 7 ust. 1). Tutaj wymagane jest spełnienie następujących przesłanek – musi istnieć ubezpieczenie chorobowe, które następnie ustanie, choroba musi trwać co najmniej 30 (...)
osób obowiązkowe jest również ubezpieczenie chorobowe i ubezpieczenie wypadkowe, a także ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca obowiązany jest zgłosić takiego pracownika do obowiązkowych (...)
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
. ubezpieczenie, oc, OC, praca, umowa o pracę, dzieło, zlecenie
Odpowiedzialność za pracownika kancelarii
. kancelaria komornika, pracownik, odpowiedzialność, szkoda, dłużnik, oszacowanie, opis, ubezpieczenie, OC
pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający (...)
Odprawa pośmiertna a polisa na życie
pośmiertnej, pracodawca jest obowiązany wypłacić rodzinie kwotę stanowiącą różnicę między tymi świadczeniami. ) odprawa pośmiertna, wysokość odprawy, polisa na życie, ubezpieczenie (...)
