ubezpieczenie i wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

(wynagrodzenie netto) i część, która pracownikowi nie przysługuje. Wynagrodzenie za pracę należy się pracownikowi w całości i takie wynagrodzenie wyznaczone jest (...)

Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

. Zakładając, że pracownik zarabia 1508 zł brutto (to jest suma wynagrodzenia bez uprzedniego potrącenia wszelkich składek na ubezpieczenie i podatku), to składki na ubezpieczenie ZUS (...)

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

Wynagrodzenie członka zarządu i prokurenta a ZUS

tytułu wynagrodzenie. Czy dochody uzyskane z tytułu pełnienia obowiązków członka zarządu powinny podlegać naliczeniu składek ZUS, czy są od nich wolne? Czy wynagrodzenie, jakie będę pobierała (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

, rentową (obowiązkowe), ubezpieczenie wypadkowe (jeśli praca jest wykonywana w siedzibie zleceniodawcy) oraz obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. (...)

Składka na NFZ, a umowa zlecenia

Składka na NFZ, a umowa zlecenia

prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej w całym okresie trwania umowy pomimo, że wynagrodzenie będzie otrzymywał nieregularnie, a co za tym idzie składki na ubezpieczenie zdrowotne będą także (...)

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

Wynagrodzenie wypłacane przez komornika

dłużnikiem odlicza składkę na ubezpieczenie społeczne i podatek dochodowy i sam je odprowadza? W jakiej wysokości odlicza podatek dochodowy, skoro jest to wynagrodzenie z kilku (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

dyskryminacyjnego. Art. 181.  § 1. Pracownicy i pracodawcy, w celu reprezentacji i obrony swoich praw i interesów, mają prawo tworzyć organizacje i przystępować do tych organizacji. (...)

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

dopiero z upływem okresu wypowiedzenia. A zatem wynagrodzenie przysługuje w okresie wypowiedzenia tak samo, jak w innych okresach świadczenia pracy. W tym okresie zatem wynagrodzenie wypłaca pracodawca

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki, z zastrzeżeniem art. 22 ust. 1, art. 24 i 199. Art. 199 Ustawy precyzuje zaś, iż wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne, (...)

Obowiązek wystawienia PIT-11/8B

Obowiązek wystawienia PIT-11/8B

składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe potrącone w danym miesiącu przez płatnika, których podstawę wymiaru stanowił ten przychód oraz (...)

Potrącenie z zasiłku chorobowego

Potrącenie z zasiłku chorobowego

potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad? Skoro (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

ubezpieczenia jako pracownika miało charakter fikcyjny. Przykład 4: Prywatni pracodawcy, dążąc do obniżenia kosztów pracy, zawierają umowy o pracę najczęściej proponując najniższe wynagrodzenie, (...)

Wynagrodzenie i umowa prokurenta

Wynagrodzenie i umowa prokurenta

o pracę. Wszystkie te tytuły, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych, stanowią podstawę do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu. prokura, prokurent, zlecenie, ubezpieczenie zdrowotne

Wynagrodzenie członka zarządu wspólnoty

Wynagrodzenie członka zarządu wspólnoty

działanie, polegające na wypłaceniu wynagrodzenia w kwocie brutto? I według jakich zasad osoba, która takie wynagrodzenie otrzyma, powinna je opodatkować i odprowadzić składkę na ubezpieczenie (...)

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

zadań. Sędziowie nie podlegają systemowi ubezpieczeń społecznych, po prostu nie jest od ich wynagrodzenia odprowadzana składka na ubezpieczenie społeczne w tym ubezpieczenie chorobowe. Zatem (...)

Ubezpieczenie zdrowotne rencisty

Ubezpieczenie zdrowotne rencisty

na ubezpieczenie zdrowotne powinna więc być opłacana z każdego tytułu, z którym wiąże się obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Np. jeżeli osoba otrzymuje rentę i prowadzi (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

i podlegają wyłącznie jego poleceniom. Najlepiej, jeśli pracują w oddzielnej sali i nie zarabiają dniówki ani stawki godzinowej. Niedopuszczalna jest podległość służbowa między (...)

Egzekucja z emerytury rolniczej

Egzekucja z emerytury rolniczej

czasu uzyskania tego rozstrzygnięcia kwoty te pozostają w depozycie Zakładu. Ponadto, zgodnie z art. 141 ustawy, emerytury i renty są wolne od egzekucji i potrąceń w części odpowiadającej (...)

Pakiety medyczne a składki na ZUS

Pakiety medyczne a składki na ZUS

na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi wypłacone im w danym miesiącu kalendarzowym wynagrodzenie wraz z tymi składnikami i świadczeniami, które z mocy par. (...)

W którym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne jest zaliczane do podstawy wymiaru emerytury?

W którym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne jest zaliczane do podstawy wymiaru emerytury?

art. 15 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - w roku faktycznej wypłaty tego wynagrodzenia, czy też - zgodnie z par. 6 rozporządz emerytura, dodatkowe wynagrodzenie

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

minimalnemu – z umowy zlecenia podlega obowiązkowo jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Ubezpieczenie rentowe i emerytalne są wówczas dobrowolne. Osobom, które uległy wypadkowi (...)

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca może potrącić kwotę składki na życie z wynagrodzenia pracownika, który otrzymuje wynagrodzenie minimalne? (...)

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac

, zasądzając wynagrodzenie za pracę, nie odlicza od tego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Dodatek za wynagrodzenie (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

zezwolenia; 6) patenty i inne prawa własności przemysłowej; 7) majątkowe prawa autorskie i majątkowe prawa pokrewne; 8) tajemnice przedsiębiorstwa; 9) księgi i dokumenty związane (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

artykułem zatytułowanym Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudnienia. pracownik, młodociany, pracodawca, stosunek pracy, praca, urlop, wynagrodzenie, wysokość, minimalne

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

, wynagrodzenie, pensja, zaświadczenie, pracodawca, ZUS, zasiłek

Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

Chciałbym się dowiedzieć, ile wynosi najniższe wynagrodzenie i jaką kwotę trzeba przekazać na zus? Zgodnie z obowiązujacymi przepisami, od 1 stycznia 2004 r. najniższe miesięczne wynagrodzenie (...)

Umowa o dzieło a delegacje

Umowa o dzieło a delegacje

zwróci Wykonawcy koszty podróży i inne wydatki, bądź wynagrodzenie zostanie ustalone przy uwzględnieniu wydatków na taką podróż to należy dokonać wypłaty zgodnie (...)

Od wynagrodzenia za utwór trzeba odprowadzić składki

Od wynagrodzenia za utwór trzeba odprowadzić składki

, wynagrodzenie, składki, ubezpieczenie społeczne

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

jest zgodne z prawem? Zgodnie z przepisami podatkowymi i Ustawy o ubezpieczeniach społecznych podatek dochodowy i składki na ZUS płaci się od wszystkich przychodów ze stosunku pracy bez względu (...)

1

2

3

4

5

...

50