• Trzynastka dla odchodzącego dyrektora szkoły

  trzynastki pracownikowi przechodzącemu na emeryturę, to stosuje się do niego przepis ogólny. Podsumowując, należy uznać że w dniu przejścia na emeryturę dyrektor nabywa prawo do trzynastki, (...)

• Dodatkowe wynagrodzenie - 13 tka

  25.07.2003 roku, które mówi, że uprawnienia do trzynastki należy uzależnić od okresu efektywnie przepracowanego u pracodawcy? Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu

• Prawo do trzynastki

  obowiązany stosować jego postanowienia. Informacja pracodawcy o niewypłacaniu trzynastki jest naruszeniem postanowień układu. Zatem naruszeniem norm prawa pracy. Gdyby niemożność wypłaty trzynastki (...)

• Opinia prawna na temat trzynastki

  Nie szukaj dłużej informacji na temat trzynastki, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

  dostać trzynastą pensję. Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie \"prowizyjne\". Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie \"prowizyjne\". (...)

• Trzynastka dla nauczyciela

  urlop wypoczynkowy. Do wynagrodzenia za czas urlopu, a zatem i do podstawy "trzynastki" nie wlicza się: jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania, gratyfikacji

• Podstawa obliczenia trzynastki

  pracy. Zatem dla obliczenia wysokości trzynastki należałoby zsumować wynagrodzenia otrzymane z obu umów o pracę. Jednakże w opisanym wypadku wysokość wynagrodzenia rocznego winna być ustalona

• Potrącanie pożyczki z trzynastki

  potrącać może z wynagrodzenia kwotę pożyczki w wysokości umówionej. Zatem w takiej samej wysokości może dokonać potrącenia z trzynastki. Należności inne niż wymienione w pkt 1 do (...)

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne

  obowiązek wcześniejszego wypłacania trzynastki. Natomiast postanowienia mniej korzystne dla pracownika niż wynikające z rozporządzenia byłyby z mocy odpowiednich przepisów Kodeksu pracy nieważne

• Staż pracy a uprawnienia świadczeniowe pracownika

  wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki. Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając (...)

• "Trzynastka" dla pracowników samorządowych

  nie ma pracowników samorządowych. Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego uzało regulację, która pozbawiała pracowników samorządowych prawa do trzynastki za niekonstytucyjną. Z uzasadnienia zaś Trybunału

Podobne frazy

Zobacz więcej »