trwale niezdolny do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obliczanie wysokości należnego zachowku
odziedziczyli 33.000 zł nie mają prawa do zachowku. Jeśli jednak, jakiś ze spadkobierców jest trwale niezdolny do pracy np. może to być rencista, to zachowek jego (...)
Trwała niezdolność do pracy a wysokość zachowku
rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest (...)
Spadek, zameldowanie, darowizna
należny każdemu z synów wynosi więc 25 (100/2=50/2 = 25 - zakładamy, że uprawniony do zachowku nie jest małoletni i nie jest trwale niezdolny do pracy), gdyż zstępni (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny (...)
Jaką część spadku stanowi zachowek w przypadku kiedy jednemu z dwojga dzieci ojciec nic nie zapisze?
udziału ( 1/4 spadku). W przypadku jednak, gdy zstępny jest małoletni albo trwale niezdolny do pracy wysokość zachowku odpowiadałaby dwóm trzecim wartości udziału spadkowego (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego
prowadzenia produkcji rolnej, albo 3) są małoletni bądź też pobierają naukę zawodu lub uczęszczają do szkół, albo 4) są trwale niezdolni do pracy. (...)
Pozew o zapłatę z tytułu zachowku
Zachowek przysługuje zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli (...)
cywilnego zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy (...)
Wydziedziczenie a testament negatywny
Kodeksu cywilnego. § 1. Zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do (...)
Darowizna na rzecz zstępnych a dziedziczenie
na następujące przepisy: Art.991.§1.Zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny (...)
Rozmiar zachowku przysługującego osobie niepełnosprawnej
wartości udziału spadkowego, który przypadałby osobie uprawnionej do zachowku przy dziedziczeniu ustawowym – w przypadku, gdy uprawniony jest małoletni lub trwale niezdolny (...)
Testament notarialny a prawo do zachowku
ojcu pytającego przy dziedziczeniu ustawowym, czyli połowa wartości mieszkania (jeżeli uprawniony do zachowku jest trwale niezdolny do pracy lub zstępny jest niepełnoletni, (...)
Wyłączenie darowizny z masy spadkowej
444/2002). Zachowek przysługuje w/ ww sytuacjach, zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy. Wysokość zachowku kształtuje się w następujący sposób: jeżeli uprawniony jest trwale (...)
Zachowek od gospodarstwa rolnego
. Niewątpliwe należy Pan do kręgu osób uprawnionych do zachowku po Pana mamie.Przy obliczaniu zachowku nie uwzględnia się zapisów i poleceń, natomiast dolicza się do spadku, (...)
Czy siostra zobowiązana jest do spłaty 1/2 darowanego jej mieszkania w wypadku zachowku?
przysługujące zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, o zapłatę sumy pieniężnej odpowiadającej 1/2 (lub 2/3, jeżeli uprawniony jest trwale (...)
Obowiązywanie zasady swobody testowania
. 991 par. 1 k.c. zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do (...)
zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli (...)
Dziedziczenie testamentowe a wspólność majątkowa
przy dziedziczeniu ustawowym, jeżeli jest trwale niezdolny do pracy, w innym wypadku 1/2 wartości tego udziału. Zachowek to także wartość należna upranionemu, a nie część poszczególnych
, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
podtrzymali orzeczenie ZUS odnośnie braku niezdolności Pana do pracy. Wynika z powyższego, że orzeczenie o braku niezdolności do pracy należy uznać za uzasadnione na 2014 rok. (...)
;ra otrzymała od spadkodawcy darowiznę podlegającą doliczeniu do spadku. Doliczeniu podlegają natomiast darowizny dokonane m.in. na rzecz spadkobierców, bądź osób uprawnionych do
Kodeks postępowania administracyjnego
najbliższej rodziny lub domownik strony, a nie ma wątpliwości co do istnienia i zakresu upoważnienia do występowania w imieniu strony. Art. 34. § 1. Organ administracji publicznej wystąpi do (...)
7, dopuszcza do przebywania małoletniego na drodze publicznej lub na torach pojazdu szynowego,podlega karze grzywny albo karze nagany. Art. 90. Kto tamuje lub utrudnia ruch na drodze publicznej, w
przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców, które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa.§ (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; „renta szkoleniowa” - dla ubezpieczonego, w stosunku do (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy, 7) renta szkoleniowa - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania (...)
konieczne do uznania ojcostwa powinien być niezwłocznie przekazany do urzędu stanu cywilnego właściwego do sporządzenia aktu urodzenia dziecka. Art. 75. § 1. Można uznać ojcostwo (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
chorobowego, do przyznania mu renty" (por. także uchwałę SN z 4 czerwca 1991 r., I PZP 17/91). Jeżeli więc niezdolność do pracy będąca podstawą przyznania renty powstała w czasie (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
czwartego dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Zaświadczenie
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. (...)
