• 

  Kodeks wykroczeń

  ) podporządkowania się zarządzeniu kierującego działaniem ratowniczym, 3) udzielenia niezbędnej pomocy kierującemu działaniem ratowniczym, na jego żądanie, -podlega karze aresztu, grzywny albo karze (...)

• Udzielenie pracownikowi kary nagany

  pracownika, jeżeli udzielenie kary nastąpiło po tym wysłuchaniu. Jeżeli więc zachowanie pracownika uzasadniało udzielenie kary nagany, a także został zachowany termin 2 tygodni od powzięcia (...)

• Kodeks pracy (art. 94-206)

  niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia (...)

• Opinia prawna na temat termin udzielenia nagany

  Nie szukaj dłużej informacji na temat termin udzielenia nagany, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

  nie można przyjąć, iż doszło do udzielenia nagany. Według drugiego poglądu niepoinformowanie o prawie do złożenia sprzeciwu i jego terminie rodzi ten skutek, że pracownik może sprzeciw (...)

• Nagana a świadectwo pracy

  pracy. Pracodawca nie ma obowiązku wcześniejszego udzielenia upomnienia. Pracodawca nie może udzielić nagany po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego (...)

• Udzielenie nagany pracownikowi drogą elektroniczną

  , a termin na udzielenie np. nagany zawiesza się tylko w razie nieobecności pracownika. O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków (...)

• Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

  należy do pracownika. Dyrektor powinien wiec obecnie wezwać pracownika na rozmowę.  wyjaśnienia, wysłuchanie, kara porządkowa, termin, przedawnienie karalności, kara dla pracownika

• 

  Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)

  nagany albo kary upomnienia, lecz tylko w ściśle określonych wypadkach, wysokość kary pieniężnej jest określana w przepisach prawa, obecnie ukaranie pracownika jedną z kar porządkowych nie wyklucza

• Prawo własności przemysłowej (art. 120 - 195)

  towarów nie wyklucza udzielenia mu prawa na taki sam znak również dla towarów identycznych lub podobnych, a także udzielenia mu prawa ochronnego na podobny znak towarowy dla towarów identycznych (...)

• Prawo własności przemysłowej (art. 63 - 119)

  wcześniejszego może żądać udzielenia mu zezwolenia na korzystanie z wynalazku będącego przedmiotem patentu zależnego (licencja wzajemna).  2. Warunkiem udzielenia licencji przymusowej (...)

Zobacz więcej »