tabela przydziału odzieży i obuwia roboczego dla murarza Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odzież ochronna i robocza

Odzież ochronna i robocza

własnej odzieży i obuwia roboczego,2) zainteresowany pracownik wyraża zgodę na używanie własnej odzieży i obuwia roboczego w zamian za ekwiwalent pieniężny.Jeżeli (...)

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

stanowiskach pracy, następuje w akcie wewnątrzzakładowym. Pracodawca ma obowiązek, zgodnie z art. 237 8 § 1, określić rodzaje odzieży i obuwia roboczego, których stosowanie (...)

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

Ekwiwalent za korzystanie z własnej odzieży

higieny pracy. Pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i (...)

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Warunkiem jest tutaj zgoda pracownika na używanie jego odzieży. Pracodawca wtedy (...)

Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą

intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi.   Przepisy kodeksu pracy (...)

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

kartę ewidencyjną przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, a także wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży (...)

Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży i obuwia

Ekwiwalent pieniężny za używanie odzieży i obuwia

, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

odzieży roboczej lub ekwiwalentu za taką odzież, lecz sam wprowadza takie wymogi.  Od ekwiwalentu za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego nie odprowadza (...)

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

artykułu pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania (...)

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej

prania tejże odzieży ochronnej. Jednym z obowiązków pracodawcy w ramach zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest zapewnienie pracownikom odpowiedniego odzieży (...)

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy

wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.  Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

;; dodatek szkoleniowy ustala i wypłaca pracodawca, refundowanie pracodawcom kosztów odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, niezbędnych na danym (...)

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

właściwe przykłady? Art. 237 [7] § 4 kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości (...)

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

Odzież robocza dla pracownika a ekwiwalent

treść art. 2377 kodeksu pracy. Przepis ten wskazuje wyraźnie, że ekwiwalent pieniężny z tytułu używania odzieży roboczej przysługuje pracownikowi jedynie wówczas, gdy pracownik używa własnej (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej w przypadku rozwiązania umowy o pracę były określone w ustalonych przez pracodawcę (po konsultacji z pracownikami (...)

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika

praktyczne lub praktykę zawodową) i jej zakres, terminy rozpoczęcia i zakończenia praktycznej nauki zawodu, prawa i obowiązki stron umowy, ze szczególnym uwzględnieniem (...)

Import odzieży z USA

Import odzieży z USA

, a stawką podatku – stawka krajowa. Zarówno w przypadku odzieży, jak i obuwia jest to najczęściej stawka 22% (7% w przypadku odzieży i dodatków odzieżowych dla (...)

Ekwiwalent za pranie a egzekucja

Ekwiwalent za pranie a egzekucja

Czy ekwiwalent za pranie podlega egzekucji komorniczej ? Ekwiwalent pieniężny uzyskiwany w zamian za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego w momencie wypłacenia staje się (...)

Będzie zwrot VAT od ubranek dla dzieci?

Będzie zwrot VAT od ubranek dla dzieci?

;w związanych z zakupem odzieży i obuwia dla dzieci trafił już do Sejmu. SLD ma nadzieję, że uda się go uchwalić do 1 lipca – wówczas stawka VAT na ubr VAT, stawka (...)

Zakup środków czystości przez pracodawcę

Zakup środków czystości przez pracodawcę

Jak często pracodawca ma obowiązek zakupu środków czystości (proszek do prania, ręczniki, mydło) i ubrań roboczych dla pracowników fizycznych i umysłowych? Po stronie pracodawcy istnieje (...)